Спасибо! Учту.
Геннадий Кузянин,
Спасибо!
Да, по стажировке документы есть.
Про тахографы уточню.
|
24.07.2021 07:26:35
|
|||
|
|
|
|
22.07.2021 18:53:57
Павел,
Спасибо, буду знать. Мы, как правило, руководствуемся тем списком, который ФСС нам предоставляет ) У нас есть один филиал, который требует документы, которые другой филиал не требует, мы дружим, и идем к ним навстречу :)) Бережем нервы. Один раз я хотела с нашими юристами проконсультироваться: а не слишком ли много ФСС хочет от нас, но не стала, для нас на данном этапе это не принципиальный вопрос. Надо им, значит, надо :) Не претендую на истину :) |
|
|
|
|
|
22.07.2021 18:45:33
pavelh,
я так понимаю, что документ, подтверждающий расходы, это именно ПП. У нас группа компаний, более 5 ЮЛ, 3 филиала ФСС в городе Н :) и везде это ПП требуют. Мы не спорим, нам нужны возмещенные деньги, предоставляем все, что требуют. Часто привозим документы в последние дни июля, так как СОУТ проводим в 2 этапа, чтобы учесть все новые рабочие места. Поэтому времени на споры нет. ну и документы именно на возмещение тоже, как правило, в последние числа приема, так как СОУТ 2 этап проводим к концу года, тоже времени на споры нет. |
|
|
|
|
|
02.07.2021 18:55:26
Константин,
Добрый день! Я думаю, что вы все делаете правильно. Мы, например, так же делаем с водителями: там есть отдельно пункт управление автомобилями и потом вибрация (не помню сейчас номера пунктов), мы у себя пишем в направлении и те, и те. И когда нам выдавали заключение (если я не ошибаюсь, давно это было, раз в пять лет), в заключении эти пункты были перечислены. |
|
|
|
|
|
24.09.2020 05:57:15
Инспектор Бывший,
Благодарю Вас за ответ! [QUOTE]Инспектор Бывший написал: [URL=/ssot/user/47362/]Svetlana[/URL], подсказать Вам простой выход из ситуации с группой компаний для Вас и вашего РБТД?[/QUOTE] Да, пожалуйста, подскажите. |
|
|
|
|
|
22.09.2020 12:42:31
Инспектор Бывший,
Большое спасибо за подробный ответ! Позвольте еще один вопрос: У нас группа компаний (ЮЛ1, ЮЛ2, ЮЛ3, ЮЛ4). Инженер по ПБ есть в одной организации в ЮЛ1 (юр.лицо 1). ЮЛ2, ЮЛ3, ЮЛ4 заключили договор с ЮЛ1 о том, что ЮЛ1 оказывает разные услуги и в том числе берет на себя обеспечение пожарной безопасности. Но в ЮЛ2, ЮЛ3, ЮЛ4 инженер по ПБ не трудоустроен. Вопрос: Может ли он быть ответственным за инструктажи и за ПБ в тех ЮЛ, где не трудоустроен? |
|
|
|
|
|
04.02.2020 04:22:49
Персей,
У нас - Да, Новосибирск. ФСС №№ 6,7,21. |
|
|
|
|
|
31.01.2020 04:44:04
|
|||
|
|
|
|
17.12.2019 09:25:47
[QUOTE]rubik14 написал:
[URL=/ssot/user/33614/]Шико[/URL], если у автора по 100 чел в месяц текучка, то есть смысл не отправлять каждый раз. Коммерция...[/QUOTE] Тут даже не текучка, а есть должности, на которых если основной сотрудник уходит в отпуск, его подменяет временный. Один и тот же временный подменяет основного в одном офисе, через месяц в другом офисе и т.д. Бывает, что одного и того же временного принимаем 3-4 раза в год. И работодатель, руководитель подразделения, сам временный не понимают, почему он должен в одной и той же мед. организации проходить предварительный мед. осмотр каждый раз, если проходил недавно. И таких временных несколько человек. |
|
|
|
|