катя катерина (Все сообщения пользователя)

[QUOTE]павел написал:
а НАСФ у Вас аттестовано?[/QUOTE]
нет, учатся только еще. [QUOTE]павел написал:
[QUOTE] катя катерина написал:
А как же тогда оформить правильно? вот в чем вопрос)[/QUOTE]
я же вам уже рассказал..... никак..... вот зачем СОТ вмешивается в работу отдела кадров, отдела труда и зарплаты, бухгалтера. Все равно это им решать, а не вам....

ну увеличьте оклад грузчика на 18 процентов и все дела...[/QUOTE]
ну тут скорее наоборот))) я и есть отдел кадров, вот и пришлось влезать в нюансы оформления насф и "никак" я не могу оформить))) кстати, "вилки" окладов запрещены (это к слову об увеличении оклада грузчика)

как именно внешне будет выглядеть документ, я еще не знаю, еще только собрались обучать

[QUOTE]павел написал:
а они у вас настоящие спасатели?

тогда почитайте:

Федеральный закон от 22 августа 1995 г. N 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей"[/QUOTE]
Павел, смотрите, у меня ситуация такая.. НАСФ- это нештатное формирование, то есть работники будут работать как обычно грузчиками свой обычный рабочий день, НО проходить медосмотры как грузчики и как спасатели и им будет добавлено в обязанности (я пока не знаю каким образом),  спасать всех вокруг если вдруг что- то случилось. Конечно, они у нас не такие спасатели, которые могут в МЧС работать, они такие спасатели которых обучают и аттестуют когда формируют НАСФ в специальных обучающих центрах.
совместительство и совмещение не подходит: потому что должности такой нет в штатном и не будет, расширение зоны обслуживания и увеличение объема работ- не подходит, потому что это не его основная профессия. А как же тогда оформить правильно? вот в чем вопрос)

[QUOTE]павел написал:
никак.... за эти же деньги.... он же не одновременно работает на двух работах.....[/QUOTE]
ну как же, статьи 60.2 и 151 тк рф нам напрямую говорят что  дополнительную работу мы должны оплатить.

пришел грузчик работать грузчиком, работает за 1000 рублей, а теперь он грузчик и спасатель, соответственно, ему за это требуется доплата. Как вы это оформили? совмещение? совместительство? расширение зоны обслуживания? увеличение объема работы?  

[QUOTE]павел написал:
[QUOTE] катя катерина написал:
Как Вы считаете, чем является, именно в свете трудового кодекса, выполнение функции спасателя в НАСФ?[/QUOTE]
в своЁ рабочее время?[/QUOTE]
да, конечно

Здравствуйте! Нужен совет по оформлению членов НАСФ. Как Вами были оформлены  именно трудовые отношения работников которые стали спасателями? Сейчас мы на первых шагах к формированию насф, проходят обучение и медосмотр ряд работников. Как Вы считаете, чем является, именно в свете трудового кодекса, выполнение функции спасателя в НАСФ?

Здравствуйте!  Как трактовать  положение данного Постановления: "Работы в отдаленных районах и под землей: работы в нефтяной и газовой промышленности, в том числе вахтовым методом, в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, районах, пустынных и других отдаленных и недостаточно обжитых районах, а также при морском бурении; "

Имеется ли ввиду, по тексту Постановления, что любые работы (бухгалтер, уборщик, экономист, наряду с  водителем) в районах приравненных к Крайнему Северу являются основанием для проведения обязательного психиатрического освидетельствования или же именно работы связанные с нефтегазовой промышленностью в указанных районах - повод провести обязательное ПО?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним районах считаются автоматически основанием для психиатрического освидетельствования всех без разбора должностей?

[QUOTE]Алена Иванова написал:
Г. Тюмень
В инспекции по труду специалист по СОУТ сказала обращайтесь в организацию, которая проводила СОУТ. Я вам ничего сказать не могу. Позвонила заместителю начальника инспекции по труду. Сказал, что согласно приказа 80 н от 07.02.14г. декларация подается на основании заключения эксперта организации, проводившей СОУТ. У нас СОУТ была в августе 2015г. В заключении эксперта указано, что «по итогам идентификации было выявлено 151 рабочее место, где вред. и опас.произ.факторы идентифицрованы» (все рабочие места с классом 2 у нас). Соответственно если не указано в заключении о декларировании мест, ничего подавать не надо. Также сказал, что многие приносят переделанные заключения эксперта СОУТ, это не верно. Так как на момент проведения СОУТ 136-фз еще не было.[/QUOTE]
Самое смешное, что тот самый начальник инспекции САМ говорил сделать переделанные заключения эксперта СОУТ. Видимо теперь только поняли абсурдность ситуации.

Я сдала декларацию еще 20 мая, поставили только входящий штамп. ГИТ не заполнили свою часть декларации, я все жду...прошло уже  13 рабочих дней..по почте отказ не пришел, но и мой экземпляр с заполненной декларацией не пришел. Гит говорит "вам что, не достаточно входящего?" отстать от них или что уже делать?!?!?!   :unr14:

[QUOTE]Андрей написал:
[QUOTE][URL=/ssot/user/41326/]катя катерина[/URL] написал:
[QUOTE]
[/QUOTE]
я правильно понимаю, что вы по своей инициативе приложили копии отчетов и копии заключений, это требование нигде не звучит, вы просто их приложили, чтобы обосновать декларацию?[/QUOTE]
Пост 101[/QUOTE]
Статья 18, на которую ссылается 101 пост,  касается  обязанности по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда, обязанность эта возлагается на организацию, проводящую специальную оценку. Какое отношение это имеет к предоставлению уточненной декларации? может не понимаю чего?

[QUOTE]Инженер ОТ написал:
[QUOTE][URL=/ssot/user/41326/]катя катерина[/URL] написал:
[QUOTE] Инженер ОТ написал:
Подал декларацию в ГИТ по Москве, вроде особых вопросов не возникло.
Так что часа 2 работы и декларация сдана!)[/QUOTE]
пожалуйста, поделитесь положительным опытом! что в сопроводительном письме писали, на что ссылались? как вам заполнили декларацию?[/QUOTE]
Народу почти никого нет пока, так что быстро все прошло!
Задали вопросы почему так много заключений эксперта и отчетов приложена, ответил - делаем постоянные дооценки новых РМ, они качнули головой и все.
Документы для подачи:
1. сопроводительное письмо;
2. заверенные копии отчетов - титульники;
3. заверенные копии заключения эксперта;
4. оригинал декларации.

В сопроводит. письме писал - на основании ФЗ 136 от 01.05.2016г. высылаем Вам документы в следующем составе и перечисляем.

При себе иметь хорошее настроение и у Вас все получится!)[/QUOTE]
я правильно понимаю, что вы по своей инициативе приложили копии отчетов и копии заключений, это требование нигде не звучит, вы просто их приложили, чтобы обосновать декларацию?

[QUOTE]Инженер ОТ написал:
Подал декларацию в ГИТ по Москве, вроде особых вопросов не возникло.
Так что часа 2 работы и декларация сдана!)[/QUOTE]
пожалуйста, поделитесь положительным опытом! что в сопроводительном письме писали, на что ссылались? как вам заполнили декларацию?

[QUOTE]He-man написал:
[QUOTE]катя катерина написал:
Все верно, СОУТ до 1 мая была проведена. Сделаю так, как Вы пишете, но инспектор ГИТ настроен воинственно, настаивает на новом заключении экспертов, от новой даты, как бы это не звучало странно..[/QUOTE]
Это требование ГИТ звучит не только странно, но и глупо. СОУТ проведена, её результаты отражены в заключении эксперта. В том числе и сведения о рабочих местах, где ОВПФ не были идентифицированы и подлежат декларированию, так и о рабочих местах с оптимальными и допустимыми условиями труда, на которых проводились исследования и измерения. В соответствии с новыми изменениями  к ФЗ 426 эти рабочие места тоже подлежат декларированию на основании того же заключения эксперта о результатах СОУТ.
[QUOTE] катя катерина написал:
В устной (пока) форме, мне было разъяснено так..."Форма установленная, менять ее нельзя, в форме прямо указано, что декларация подана на основании заключения эксперта. Следовательно, вы должны показать мне это заключение, я посмотрю в него и увижу, что мест подлежащих декларированию у вас нет. Из этого вытекает, что вы заполнили форму НАРУШИВ ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ ДЕКЛАРАЦИИ"[/QUOTE]
НИКАКИХ НАРУШЕНИЙ ЗДЕСЬ НЕТ! Ваш инспектор произвольно толкует НПА, устанавливая свои правила заполнения декларации. Этот порядок установлен приказом Минтруда, требования которых являются исчерпывающими. Никаких документов в виде заключений, ведомостей и других материалов СОУТ к декларации не прилагаются. Если ГИТ интересует результаты СОУТ, то он может обратиться к электронной базе данных и получить необходимые сведения. Из приказа: "6. В случае выявления факта недостоверности сведений, указанных в декларации, Федеральная служба по труду и занятости или ее территориальный орган в течение пяти рабочих дней с момента их выявления обеспечивает внесение в реестр записи о прекращении действия декларации". А на момент её подачи задача ГИТ - получить от работодателя декларацию в электронной или бумажной форме, зарегистрировать её и внести её сведения в реестр. Всё!
Относительно вопроса о сроке подачи декларации, который упущен в новом НПА, в связи с чем поднялась буря обсуждений, то, в принципе, это - не суть как важно. Срока до 16 июня более чем достаточно, чтобы оформить декларацию любому работодателю.[/QUOTE]
Ваш ответ внушил мне надежду, что все обойдется и я все сделала правильно. Тем не менее, у меня нет заветного регистрационного номера декларации, хоть и есть входящий номер сопроводительного письма. Значит ли это, что если мне не напишут никаких официальных запросов, то декларация принята, а значит, зарегистрирована??? надо ли добиваться того, чтобы этот номер мне все - таки поставили заполнив ту часть декларации, которая заполняется ГИТ.

Ну что, я получила ответ Гаранта.
 :headwall:  
"В связи с отсутствием правоприменительной практики, в настоящее время в системе отсутствуют комментарии, разъяснения специалистов по интересующему Вас вопросу"

[QUOTE]Олег Просто написал:
[QUOTE][URL=/ssot/user/41326/]катя катерина[/URL] написал:
Тюменская область[/QUOTE]
Не моё пока, слава богу!
Есть надежда на сдачу....[/QUOTE]
Учитывая, что время еще есть, я тоже надеюсь на разрешение этого вопроса, даже если придется написать в ГИТ еще парочку писем. Написала запрос в Гарант, хочу узнать и их мнение, может что - то посоветуют дельное.

[QUOTE]Олег Просто написал:
[QUOTE][URL=/ssot/user/41326/]катя катерина[/URL] написал:
я посмотрю в него и увижу, что мест подлежащих декларированию у вас нет. Из этого вытекает, что вы заполнили форму НАРУШИВ ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ ДЕКЛАРАЦИИ"[/QUOTE]
О как    О чем я и говорил!!! А ООО проводящая СОУТ естественно новое заключение не даст по причине того, что с момента выдачи заключения прошло время, в течении которого условия труда могли измениться. А если прошло более 6 месяцев, так и протоколы их измерений даже не канают.
Если не секрет - какой регион?[/QUOTE]
Тюменская область

[QUOTE]Оксана Машурова написал:
[QUOTE][URL=/ssot/user/41326/]катя катерина[/URL] написал:
настаивает на новом заключении экспертов, от новой даты,[/QUOTE]
Пусть она письменно на этом настаивает. С основанием.[/QUOTE]
В устной (пока) форме, мне было разъяснено так..."Форма установленная, менять ее нельзя, в форме прямо указано, что декларация подана на основании заключения эксперта. Следовательно, вы должны показать мне это заключение, я посмотрю в него и увижу, что мест подлежащих декларированию у вас нет. Из этого вытекает, что вы заполнили форму НАРУШИВ ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ ДЕКЛАРАЦИИ"

[QUOTE]Ксения Саверио написал:
[QUOTE][URL=/ssot/user/41326/]катя катерина[/URL] написал:
Здравствуйте!

я сдала декларацию (без приложения в виде заключения),но мне поставили только лишь входящий штамп на сопроводительном письме, теперь меня просят предоставить заключение на основании которого составлена декларация. Также как и в приложенном выше заключении одного из форумчан, у меня написано в ней "нет мест подлежащих декларированию".  
Правильно ли я поняла, я сейчас должна написать письмо, видимо, ссылаясь на 136 ФЗ, на разъяснение Ростуда, на Шкловца, и приложить свое заключение, в котором все- таки есть рабочие места с допустимыми  и оптимальными условиями труда, тем самым обосновав законность предоставления именно этого заключения. Новое заключение нам писать эксперты не будут.[/QUOTE]
Когда была проведена СОУТ? Если до 1 мая,как я понимаю, то в том заключении отражалось отсутствие рабочих мест, на которых вредные факторы не идентифицированы, и именно они на тот момент подлежали декларированию. Но в заключении есть пункт "количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда". Вот по нему и будет сверяться инспектор, а также необходимо предоставить сводную ведомость результатов, где у каждого рабочего места написан класс условий труда. Это, как говорится, будет доказательством, что вы нигде не наврали и скрыли что-то.[/QUOTE]
Все верно, СОУТ до 1 мая была проведена. Сделаю так, как Вы пишете, но инспектор ГИТ настроен воинственно, настаивает на новом заключении экспертов, от новой даты, как бы это не звучало странно...

[URL=http://www.trudcontrol.ru/press/special-ocenka/24239/kak-zapolnit-i-sdat-deklaraciu-po-itogam-specocenki-na-sootvetstvie-usloviy-truda-gosudarstvennim-normativnim-trebovaniyam]http://www.trudcontrol.ru/press/special-ocenka/24239/kak-zapolnit-i-sdat-deklaraciu-po-itogam-specoc...[/URL]
вот эта статья мне понравилась, многие вопросы для меня разъяснили, но так и остался не раскрытым вопрос о заключении...можно ли на него ссылаться