Здравствуйте! Медицинская организация. Беременная сотрудница - доктор, находится официально в декретном отпуске(заявления написаны, больничный есть), через 2 недели рожать. Упорно не хочет сидеть дома, каждый день приходит на работу, принимает пациентов, ассистирует на операциях (тяжелый труд), объяснения, уговоры, что лучше себя пожалеть, тем более в декретном отпуске, не слушает.
Какими нормами права, охраны труда можно руководствоваться, чтобы объяснить ей, что ее присутствие на рабочем месте нарушает закон (охрану труда)?