Женя (Все сообщения пользователя)

Спасибо.

Помогите разобраться. Есть подстанция с постоянным обслуживающим персоналом во главе с мастером. У всех есть оперативные права.Обычный режим работы мастера с 8 до 17. Подчиненные электромонтеры ходят в смену с 7-45 до 7-45 следующего дня. Один электромонтер уволился. Мастер, чтобы соблюдался график дежурства и законодательство, начал ходить в смены, но при этом не подавал служебку на замещение уволившегося работника. Должен ли он как-то документировать свои выходы в смену, если он при этом имеет оперативные права, заступление на смену фиксируется в оперативном журнале, регулярно участвует в оперативных переключениях (длительного перерыва в оперативной работе нет)?

Хорошо. Я Вас спрашиваю: как мне, в случае необходимости, граммотно сослаться на документы и избежать неправомерных действий со стороны правоохранительных органов?

Спасибо за развернутый ответ, Вы мне очень помогли.

Так значит нигде нет запрета на перевозку баллона с азотом совместно с бочками с маслом? Это можно в ДОПОГ где-то увидеть?

Здравствуйте. Не могу до конца разобраться, как правильно перевозить баллоны с техническими газами под давлением, так как в правовых документах написано сжато и иногда не конкретизировано. Помогите понять, как, например, перевозить баллоны с азотом 2 шт. по 40 литров в бортовой газели, и можно ли это делать, если в кузове также транспортируется, допустим, бочка с трансформаторным маслом.

Спасибо за помощь и приятную беседу. Вынужден откланяться. Успехов Вам, уважаемый Квинтэссентор.

Хотя, вот:
Обоснование вывода:
В соответствии с частью второй ст. 212 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) на работодателя возлагается обязанность в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных медицинских осмотров.
В свою очередь, у работника имеется обязанность проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами (абзац шестой ст. 214 ТК РФ).
Согласно ч. 2 ст. 46 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" одним из видов медицинских осмотров являются предсменные медосмотры, проводимые перед началом рабочего дня (смены) в целях выявления признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения (смотрите также п. 4 Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, утвержденного приказом Министерства здравоохранения РФ от 15.12.2014 N 835н; далее - Порядок).
При этом, как прямо следует из части третьей ст. 213 ТК РФ, только федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ и только в отношении отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены) (смотрите также п. 2 Порядка).
Таким образом, прохождение предсменных медицинских осмотров обязательно только в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Если законодательством не предусмотрено прохождение работником предсменного медицинского осмотра, работодатель не вправе вменить ему это в обязанность по собственной инициативе (смотрите также, например, апелляционное определение СК по гражданским делам Владимирского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-2581/2012). Соответственно, считаем, что работодатель не вправе принудить работника к прохождению предсменного медицинского осмотра, если этот осмотр не является обязательным в соответствии с законом.

ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/consult/work_law/638127/#ixzz4euivpgq1
Следовательно предсменный осмотр является видом медосмотра, который должен выполняться лицензированными мед.специалистами со средним или высшим образованием.

Я не специалист в этой области. Знаю,что документ приготовили в целях снижения уровня травматизма и повышения безопасности. В правилах прописано, что работодатель вправе вносить коррективы в охрану труда на производстве, если они не снижают безопасность и не противоречат действующим правилам. Конкретные выдержки из правил предоставить не смогу. Поправьте, если не прав.

Согласен)Хотя работодатель вправе устанавливать свои правила, не противоречащие требованиям НТД, если не ошибаюсь.

Не жалко, просто на работе он, да и документ - корпоративная тайна, которую разглашать нельзя. Так что никак.

Ладно, короче не отвертеться))

Если б знал-не спрашивал)

Что вы имеете ввиду?Все-таки не противоречит НТД?

Боюсь, что в данной ситуации лучше прикинуться идиотом)))Спасибо Вам за ссылки и ответы. Очень помогли.

Вот бы все это понимали)

Это не с потолка. Это реальный документ, прилетевший от вышестоящих для реализации на производстве электрических сетей.

Подскажите, может ли работодатель назначить работника из числа ИТР без мед. образования, после краткого обучения с записью в журнале, ответственным за проведение предсменного мед.осмотра работников энергетической промышленности. В обязанности будут входить замер давления, проверка общего состояния здоровья и фиксация показаний в журнале?Законно ли все это?

Здравствуйте. Подскажите, кто-нибудь уже составлял план проведения работ на высоте на подстанции 35 кВ и выше? Интересует хотя бы в общих чертах, так как не вижу правильного решения данной проблемы. В основном, все, что приходит в голову, не понимаю, как можно реализовать это на практике быстро и безопасно, в первую очередь безопасно. Отключения и так дают не надолго. В частности интересен ППР на разъединителе и выключателе 35 кВ и выше. С трансформаторами более менее понятно - хоть и не на всех типах, но можно установить ограждения (которые никому никогда не пригодятся).

Здравствуйте. Подскажите, какое структурное подразделение, как правило, занимается ремонтном распределительного пункта (состоящего из разъединителей 110 кВ) в электрических сетях?И почему?