Меню
Навигация
Novatika

Юлия Маслова (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
[ Закрыто] Положение по охране труда
 
Ребят, помогите! Нужно срочно сделать положение по охране труда на предприятии. Может у кого-нибудь есть образец???
Программа обучения по охране труда для руководителей и специалистов
 
Добрый день!
Помогите найти программу обучения по охране труда для руководителей и специалистов. Очень-очень нужно!
как правильно довести освещение до допустимых условий труда
 
[QUOTE]Лёлька пишет:
[QUOTE]Юлия Маслова пишет:
Просит улучшить условия.
[/QUOTE]У кого просит?
Может утвердил план мероприятий по результатам АРМ, в котором установил сроки и назначил ответственных?
[/QUOTE]Пока что он ничего не утвердил. Он хочет улучшить, чтобы не платить компенсации. Я с этим сталкиваюсь в первый раз, поэтому не знаю, как правильно всё сделать. А проверка уже на носу, и мне нужно как-то выйти из этой ситуации. Если я впишу в план мероприятий - необходимо закупить и установить светильники там-то, там-то, директор утвердит это дело. То будет ли этого достаточно для ГИТ в мае?
как правильно довести освещение до допустимых условий труда
 
[QUOTE]Игорь Щербатов пишет:
[QUOTE]Юлия Маслова пишет:
У нас есть рабочие места с классом 3.1 по освещённости.
[/QUOTE]А проблема в искусственном или в естественном освещении? Искусственное Вы можете улучшить светильниками, а вот естественное....приказать солнцу светить ярче?
[/QUOTE]
в искусственном
Документы по охране труда для ГИТ
 
Помогите, пожалуйста, на предприятии работаю недавно. В мае будет плановая проверка ГИТ. Я с этим сталкиваюсь в первый раз. Какие документы должны быть на предприятии по охране труда. Подскажите, пожалуйста, а то обратиться не к кому!
как правильно довести освещение до допустимых условий труда
 
В конце 2013 года провели АРМ. У нас есть рабочие места с классом 3.1 по освещённости. Директор не хочет им платить компенсации. Просит улучшить условия.
У нас скоро проверка ГИТ. Как мне это всё оформить по документам???
Допустим мы покупаем светильники и дальше что???
Какие документы нам нужно показать ГИТ, чтобы доказать, что освещение в норме?
Страницы: 1