Екатерина Решетова (Все сообщения пользователя)

Имеется разъяснения столичного роспотребнадзора [URL=http://moskovskaya-medicina.ru/novosti-mediciny/stolichnyy-rospotrebnadzor-razyasnil-kak-oformlyat-medicinskie-knizhki-prodavcam]http://moskovskaya-medicina.ru/novosti-mediciny/stolichnyy-rospotrebnadzor-razyasnil-kak-oformlyat-m...[/URL] это получается действует только на столицу?

Добрый день. Интересует п. 15 приложения 2 приказа 302 н, а именно работы в организациях ... торговли. У нас торговля цветами, горшками, грунтом, т.е. непродовольственные товары. В данном пункте смущает, что идет именно как пищевая отрасль, а про торговлю уточнения никакого нет. Все-таки к нам данный пункт относится или нет?

Добрый день. По результатам расследования НС на производстве, мы от госинспектора получили предписание : " Не допускать работников, не прошедших установленным порядком обучение по ОТ, проверку знаний требований ОТ".  По идее проверку знаний нам не засчитали из-за отсутствия в программах обучения  порядка устранения неисправностей на эксплуатируемом оборудовании. Сейчас мы внесли изменения в программы обучения, включили действия, продолжительность именно данной темы 4 часа. Можно ли нам провести внеплановое обучение именно только по части нововедений в программу, т.е. не 40 часов обучение проводить, а только 4 часа, и потом провести внеочередную проверку знаний только по внесенным изменениям. Или правильнее будет провести 40-часовое обучение и потом проверку знаний по всей программе?

Хотим воспользоваться постановлением от 13.01.2003 № 1/29, где сказано: " Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований ОТ определяются стороной, инициирующей ее проведение".

Добрый день. По результатам расследования несчастного случая, нам выписали предписание о включении в программы обучения работников порядок действий и требования безопасности по устранению неисправностей на эксплуатируемом оборудовании. Как правильно это все оформить? Приказом? ( По результатам анализа материалов расследования несча­стного случая на производстве, ПРИКАЗЫВАЮ с такого числа тему № 17 программы обучения работников рабочих профессий изложить в следующей редакции: ...... (новая редакция)).Этого будет достаточно? И нам еще надо внести изменения в инструкции по ОТ, надо изменить требования охраны труда в аварийных ситуациях. Как это правильно сделать? Просто занового распечатать в правильной форме, а старую версию считать недействительной?

конечно сообщали. В течение суток как произошел несчастный случай

[QUOTE]ВАВ пишет:
[QUOTE]Екатерина Решетова пишет:
Нам по факсу скинули фамилии и должности членов в комиссии,
[/QUOTE]
кто скинул-то?
[/QUOTE]государственный инспектор труда (по охране труда)

нет. Нам по факсу скинули фамилии и должности членов в комиссии, оставалось только выделить 3 сотрудников из нашей организации

Получается, что если состав комиссии будет такой: председатель- ГИТ, члены комиссии: главный механик, специалист по ОТ, юрисконсульт, представитель Министерства соц защиты, представитель ФСС, представитель профсоюзов, все будет в норме? главный механик, специалист по ОТ обучены в области ОТ и имеют удостоверения.

директора нам согласовали в ГИТ. А уполномоченный совсем один, у нас численность 40 чел. По этому и до этого случая особой надобности и не было

Добрый день. подскажите, пожалуйста, у нас произошел тяжелый несчастный случай (по результатам медицинского заключения). Проблема возникла с оформлением приказа по расследованию несчастного случая. ГИт нам направила перечень специалистов, которые будут участвовать в расследовании. Нам надо выделить 3 человека из нашей организации. Это руководитель (директор), специалист по охране труда и все, на этом ступор. Уполномоченный по ОТ у нас лежит в больнице, иного представителя работников нет (не поступало никаких заявлений, общее собрание не проводилось). Так кого можно включить в состав комиссии из нашей организации?

Добрый день. Ситуация такая, что на нашем предприятии используются траспортные средства: погрузчики типа Амкодор и типа Hangcha. Именно в должностных обязанностях у нас указано, что оператор работает на данном средстве. Но по идее все остальные сотрудники тоже должны пользоваться сигнальным жилетом, в связи с тем, что внутри завода происходит передвижение погрузчиков. На какой документ можно сослаться, что все сотрудники должны ходить в сигнальном жилете?