|
24.10.2013 18:14:51
я прочитала сообщения насчет [B] [I][SIZE=3]Разъяснения о порядке предоставления работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда, в соответствии с пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. № 870 от 01.10.2012 года[/SIZE][/I][/B]
[B]но так и не поняла, можем ли мы дать только одно, или два вида компенсаций и все???[/B] [COLOR=#1d383d][B][I]мой пример: мы работаем в детском саду, по результатам АРМ у всех за освещение 3.1, ну у некоторых есть еще вредности (у кого напряженность трудового процесса, у кого климат), ну в общем ОБЩИЙ КЛАСС УСЛОВИЙ ТРУДА у всех не меньше 3.1 (т.е. это вредность), на данный момент у нас выполняется одно из условий постановления 870 - [/I][/B][/COLOR][SIZE=4]сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю, можем ли мы больше ничего не давать???[/SIZE] уже столько споров поэтому вопросу, но так и не можем ничего решить, причем профсоюзная организация утверждает что мы обязаны дать все 3 компенсации, а бухгалтерия не подписывает, и говорит, читайте разъяснения... |
|
|
|
|
|
21.10.2013 06:23:43
здравствуйте, я тоже работаю в доу инженером по от, у меня такой вопрос, поделитесь копией протокола собраний комиссии по от, вот, например, мы собирались по обсуждению кол.договора, т.е. раздела по от, как это оформить, хотя бы примерно, никогда этого не делала, стыдно с пустым листом к заведующей идти))))
|
|
|
|
|
.svg){kind=icon}
