Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Татьяна Ботова (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
передача ключ-марки
 
[QUOTE]Юрий Орлов пишет:
Никакого криминала. Только официальное место хранения ключ-марки должно быть определено распоряжением и ответственный назначен за контроль работы бирочной системы.[/QUOTE]Добрый день! Можно образцы распоряжений? И подскажите какой журнал должен вестись?
Положение о бирочной - марочной системе, нужен образец положения
 
Лелька, можете мне тоже скинуть положение о марочной системе? на [URL=mailto:t.botova@uaz.ru]t.botova@uaz.ru[/URL]
Организация медосмотров
 
[QUOTE]Алёна пишет:
Алёна, напишите мне свою электронку, можно в личку, я скину Вам положение о проведении м/о [/QUOTE]Можете мне тоже прислать Положение о проведении м/о? [URL=mailto:t.botova@uaz.ru]t.botova@uaz.ru[/URL]
ФРВ инженера по ОТ, Функции, задачи, результат, время на выполнение, периодичность
 
Цитата
Павел пишет:
Очень интересно, поделитесь результатом?
И мне интересно как это сделать )))) Что получится отправлю на электронку...
ФРВ инженера по ОТ, Функции, задачи, результат, время на выполнение, периодичность
 
Цитата
Лёлька пишет:
Правильно! Вот и надо посчитать, сколько им - для их индивидуального предприятия надо ИОТов.
Дело не в количестве ИОТов. Расчет ФРВ на одного инженера по ОТ по функциям. На какую функцию/задачу сколько тратиться времени в часах, днях, с какой периодичностью (ежедневно,раз в месяц или по запросу) и в итоге
выводится % от общего ФРВ сотрудника,
ФРВ инженера по ОТ, Функции, задачи, результат, время на выполнение, периодичность
 
Ребят, данный расчет меня попросили сделать не с целью убрать должность инженера по ОТ. Просто моя должность в списке ИТР, которых предполагают перевести в другую организацию. Ну я накатаю конечно 100 % занятости. И решила поинтересоваться может кто-то уже этим занимался.
ФРВ инженера по ОТ, Функции, задачи, результат, время на выполнение, периодичность
 
Цитата

Лёлька пишет:
Татьяна, а зачем Вам это? Поделитесь...
ИТР планируют перевести в другую организацию. В связи с этим выяснилось, что много ненужных кадров. Поэтому всех заставили предоставить такую информацию. Я понимаю что это работа отдела по персоналу, но руководитель в связи со срочностью попросил на меня сделать мне самой )))
ФРВ инженера по ОТ, Функции, задачи, результат, время на выполнение, периодичность
 
Уважаемые инженеры по охране труда, может у кого-нибудь есть рассчет фонда рабочего времени для нашей профессии? В нем необходимо указать: функции, основные задачи инженера по ОТ, результат (документ-договор, отчет или действие), время на выполнение функции/задачи (час, дн и т.д.), % от общего ФРВ сотрудника и периодичность выполнения (ежедневно, раз в месяц, по запросу и т.д.) ???
Выдача спецодежды на работах, связанных с загрязнением
 
Подскажите пожалуйста, рабочим, которые приняты на работу по срочному договору на 3 месяца надо выдавать спецодежду, если она положена для данной профессии по нормам?
программа обучения рабочих по ОТ, нужна программа обучения
 
Добрый день! Помогите пожалуйста с программами обучения по ОТ для: кладовщика (работает с кран-балкой), укладчика-упаковщика (работает с кран-балкой), водителя погрузчика, грузчика и  машиниста крана.
Продление срока носки СИЗ, Как правильно оформить документы о продлении срока использования СИЗ
 
Алена, огромное Вам спасибо за помощь!
Продление срока носки СИЗ, Как правильно оформить документы о продлении срока использования СИЗ
 
Всё, я нашла: [B]Постановление Минтруда РФ от 18 декабря 1998 г. N 51, пункт 26. [/B]
Продление срока носки СИЗ, Как правильно оформить документы о продлении срока использования СИЗ
 
Ну может на основании какого-то документа так можно делать? Или нет?
Продление срока носки СИЗ, Как правильно оформить документы о продлении срока использования СИЗ
 
[QUOTE]nika19ne пишет:
Запретит инспектор, сроки носки увеличить нельзя ,положено - выдавайте, но вот при ситуации наоборот, когда работники снашивают раньше срока или для возможности своевременной стирки и ремонта СИЗ, можно выдавать 2 комплекта на 2 срока. [/QUOTE]Добрый день! У нас как раз такой случай, что кладовщица по ошибке выдала вместо одного халата два на 2 срока, и также обуви две пары. Подскажите в каком документе можно найти и обосновать перед бухгалтерией данный факт выдачи?
Стажировка на рабочем месте
 
[QUOTE]Балдин Андрей пишет:
Это как у Вас заведено. В нормальных организациях разрабатывают положение о стажировке.[/QUOTE]Положение о стажировке или программу?
Стажировка на рабочем месте
 
[QUOTE]Лёлька пишет:
Но если это работник основной рабочей профессии и ему сверх выполнения его трудовых обязанностей поручается руководить стажировкой, то согласно ст. 159 ТК РФ, ему полагается доплата.[/QUOTE]Всё ясно, спасибо Лёлька. А то бесплатно у нас руководить стажировкой никто не хочет
Стажировка на рабочем месте
 
Желательно, но не обязательно? То есть по решению работодателя?
Стажировка на рабочем месте
 
Добрый день! Подскажите, а предусмотрена ли какая-либо доплата лицу, ответственному за организацию стажировки?
Страницы: 1