Юрий (Все сообщения пользователя)

[QUOTE] написал: В 903н такого совмещения нет. таблица 2 перед пунктом 5.14[/QUOTE]
С таблицей согласен, но вот какой вопрос: совмещение подразумевает параллельное/одновременное выполнение функций по совмещаемым направлениям (чисто логически). Но касательно функций допускающего - если эти функции заканчиваются с моментом допуска к работам, то можно ли этому-же человеку приступить к выполнению функций наблюдающего и не считать это совмещением?

Что об этом говорит логика/практика/НТД?

[FONT=Calibri, sans-serif][SIZE=11pt]Наблюдающий - это работник [/SIZE][/FONT][FONT=Calibri, sans-serif][SIZE=11pt]из числа электротехнического персонала, осуществляющий надзор за бригадами, не имеющими права самостоятельного производства работ в электроустановках. [/SIZE][/FONT]
[FONT=Calibri, sans-serif][SIZE=11pt]Наблюдающим назначается работник, имеющий группу не ниже III по электробезопасности.[/SIZE][/FONT]
[FONT=Calibri, sans-serif][SIZE=11pt]Наблюдающий инструктирует членов бригады о мерах по безопасному ведению работ, исключающих возможность поражения электрическим током, и о порядке перемещения членов бригады по территории электроустановки.[/SIZE][/FONT]
[FONT=Calibri, sans-serif][SIZE=11pt]Не допускается совмещение надзора наблюдающим с выполнением какой-либо работы.[/SIZE][/FONT]

[FONT=Calibri, sans-serif][SIZE=11pt]Далее по тексту наблюдающий постоянно в паре с производителем работ через союз "или", либо в скобках...[/SIZE][/FONT]
[FONT=Calibri, sans-serif][SIZE=11pt]
[/SIZE][/FONT][FONT=Calibri, sans-serif][SIZE=11pt]Собственно вопрос:[/SIZE][/FONT]
[FONT=Calibri, sans-serif][SIZE=11pt]Если производитель работ на месте и присутствует при проведении работ, или работа выполняется [/SIZE][/FONT][FONT=Calibri, sans-serif][SIZE=11pt]бригадами, имеющими право самостоятельного производства работ в электроустановках[/SIZE][/FONT][FONT=Calibri, sans-serif][SIZE=11pt] - допускается ли не назначать наблюдающего либо выполнение его функции совместить с функцией допускающего (ведь функции допускающего реализовываются до начала производства работ по наряду-допуску и после начала производства работ допускающий может полностью переключиться на функцию наблюдающего)?[/SIZE][/FONT]
[FONT=Calibri, sans-serif][SIZE=11pt]
[/SIZE][/FONT]
[FONT=Calibri, sans-serif][SIZE=11pt]Также интересно узнать прочие нюансы по функциям, правам, обязанностям наблюдающего.[/SIZE][/FONT]

Сейчас после обновления, на сайте программы висит информация, что у них появилась возможность обмена данными штатным образом, в нашем варианте - для интеграции системы в нашу 1С было необходимо дописывать программу вручную, за что они просили сумму, превышающую стоимость самой программы в несколько раз, поэтому внедрением занимался наш программист 1С. Ему пришлось именно "писать" коды для интеграции.

Недавно начали реализовывать обмен данными (получение данных) из 1С Бухгалтерия (по СИЗ).
Взялись за это дела принятые в штат программисты 1 С (2 человека). Сваяли за месяц. Тестирование пока не началось.
для исключения путаницы пришлось в 1С Бухгалтерия для каждого вида СИЗ заводить отдельную папку и при поступлении СИЗ расписываем бухгалтеру (он же не обязать иметь соображение по данному поводу) какая номенклатура - в какую папку сохраняется.
(Терминология 1С Бухгалтерии - в моих текстах, мягко говоря, хромает, т.к. даже доступа к ней не имею. Прошу понять и простить).

Минтруд обновил файл xml до версии 1.0.4

Теперь АДдИ не работает, да и на ютубе он запись заблокирована

Че делать то?!

Трубопровод можете считать лирическим отступлением.


Мне более интересно то, что начинается с 4 строки.

, прочитайте, пожалуйста, сообщение 8 до конца, тут не в   водителях дело. Озвученная Вами в сообщении 9 ситуация прямо попадает   под подпункт "а" п. 19 (работы повышенной опасности) и подпункт "в" п.19   (работы, не относящихся к основному технологическому процессу).
В принципе - что же может попасть под формулировку подпункта "б"?

И что же делать нам, если у нас из транспортной инфраструктуры 4 водителя легковых на аутсорсинге (не наши) и 50 км технологического трубопровода?!
я и имею в виду:
в связи с чем может понадобиться [B][U]ЦЕЛЕВОЙ инструктаж [/U][/B]перед выполнением работ на объектах повышенной опасности ([B][U]каких? кроме дорог и Ж/Д, желательно нефтянка[/U][/B]), связанных с [B]прямыми [/B][B]обязанностями [/B]работника, на которых требуется соблюдение [B]дополнительных требований [/B]охраны труда,


при том, что это [B][U]НЕ[/U][/B]:

работы, выполнение которых допускается только под непрерывным контролем работодателя, работ повышенной опасности, в том числе работ, на производство которых в соответствии с нормативными правовыми актами требуется оформление наряда-допуска и других распорядительных документов на производство работ;

работы, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренных должностными (производственными) инструкциями, в том числе вне цеха, участка, погрузочно-разгрузочных работ, работ по уборке территорий, работ на проезжей части дорог и на железнодорожных путях;

работы по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.

[QUOTE] написал:
И такой момент: если это работы не по НД, то как документировать целевой инструктаж[/QUOTE]
В журнале инструктажа (пункт 87 ППРФ №2464 прямо допускает сделать журнал инструктажа на рабочем месте и целевого инструктажа по одинаковой форме).

[QUOTE] написал:
"ГОСТ Р 52551-2016. ...[/QUOTE]
"1 Область применения
...
Термины и понятия, установленные в настоящем стандарте, предназначены для использования в нормативных технических, методических, справочных и других документах в области технических средств охранной, охранно-пожарной, тревожной сигнализации, противокриминальной и антитеррористической защиты объектов и имущества, интегрированных и комплексных систем безопасности."

Откуда уверенность в том, здесь необходимо применять расшифровку понятия "объект повышенной опасности" именно из данного ГОСТ?

Весь подпункт гласит:

б) перед выполнением работ на [B]объектах повышенной опасности[/B], а также непосредственно на проезжей части автомобильных дорог или железнодорожных путях, [B]связанных с прямыми обязанностями работника[/B], на которых требуется [B]соблюдение дополнительных требований[/B] охраны труда.

Как понимать и применять данный пункт, если здесь, как понимаю я, выделено то, что не подходит под работы, выполняемые по наряду- допуску, а в связи с тем, что работы данного пункта связаны с прямыми обязанностями работника - почему данные вопросы не включить бы в первичный инструктаж на рабочем месте?

И здесь не про опасные производственные объекты.

Разъяснили на сегодня по данной программе с программистами 1С: в данной программе реализован типовой обмен данными с ЗУП и документооборотом.


Обмен данными с 1С Бухгалтерия - отсутствует!


Различные организации, осуществляющие внедрение такого рода решений выдали коммерческие предложения с ценами от 70 до 250 тыс. рублей за организацию и настройку обмена данными с 1С Бухгалтерия (причем сами разработчики программы даже не дают коммерческих предложений по настройке такого обмена данными).

какого вида должны быть сведения о наличии учебно-методических материалов?

Есть там такая функция при интеграции данных, как сопоставление. Эта функция запускается админами при первичном обмене, но, возможно, есть вариант проводить сопоставление и в процессе эксплуатации.

Например:
завел я ручками (вручную то бишь вбил в базу 1С ОТ) Четкарева А.А., а при синхронизации с кадрами - в базе кадров есть только Чёткарев А.А.

Я могу ручками поставить галочку об их взаимном сопоставлении и при последующей загрузке данных из кадров система будет их соотносить, как одно лицо.
С бухами пока не синхронизировали - после синхронизации дополню новой инфой.

Они между собой могут быть и не связаны. Они каждая по отдельности связаны с ОТ и то, только в рамках передачи информации в ОТ. Из ОТ невозможно что-то изменить в ЗУП или в бухгалтерии, можно только регулярно или разово получать от них информацию.

Внедрения (с использованием дополнительных специалистов со стороны) как такового не было. Есть штатные программисты 1С, которые и взяли на себя эту лямку, причем ранее с ней не работали, но на ЗУП завязать смогли - да есть возможность получать данные об изменениях в штатке, можно настроить частоту обновления.
Качество работы оценивать пока слишком рано - впереди синхронизация со складами и бухгалтерией.

О ней самой.

Руководство программой обеспечило, а обучение и сопровождение (по крайней мере консультационное) посчитало излишним и рекомендует пользоваться помощью наших внутренних ИТ 1С специалистов, которые сами работают в этой программе впервые. Кроме того - почему то отсутствует подписка ИТС 1С, хотя должна быть бесплатной для лиц с зарегистрированной лицензией.

По этому в постижении возможностей данного софта двигаемся в темноте и на ощупь.

Предлагаю в данной теме обсуждать всё, касающееся эксплуатации программного обеспечения 1С: Производственная безопасность. Охрана труда. (Отдельной темы по данной программе не нашел на данный момент).

Задавать можно любые (кроме риторических и издевательских) вопросы по данной программе.

Лично я еще новичок в работе с данной программой и первый вопрос будет от меня, что успел познать - поделюсь.
Приветствуются все информативные ответы.


Для начала: Есть ли в данной программе возможность грамотно и лаконично оформлять выдачу составных СИЗ (например: в нормах указана маска или полумаска с фильтрами, а по номенклатуре из бухгалтерии поступают три наименования - маска противогаза, фильтр, сумка)?

[QUOTE]МаринаR написал:
Мне думается, что командированным будет считаться тот, кто будет в этой муфельной печи греть какие-то свои образцы или детали, то есть использовать ее по прямому назначению, как оборудование. А ремонт печи - это не профильная деятельность принимающей стороны, не использование печи в трудовой деятельности организации.[/QUOTE]
В трудовую деятельность организации также входит поддерживать свои приборы в работоспособном и безопасном состоянии, так что увы - это тоже участие в трудовой деятельности организации.

[QUOTE]Андрей написал:
Здравствуйте , подскажите где скачать журнал , дайте ссылочку.[/QUOTE]


Образец журнала для печати на принтере, поддерживающем дуплекс.
ВНИМАНИЕ: случается, что при открытии на отдельных компьютерах "ползут" границы страницы и т.п. в связи с индивидуальными настройками MSWord. По этому проверяйте расположение таблиц на странице.

Таблица формируется на развороте и журнал подходит для сшивания на пластиковые кольца.