Анна Полякова (Все сообщения пользователя)

А разве я сказала про ор? Нет, я совсем не кричу:), просто виноватый сам знал свой косяк, но был уверен, что сможет меня обмануть, за 4 часа провести инструктаж 50 работникам! Зачем обманывать, ну скажи, как есть, я конечно, по голове не поглажу, но уж лучше, чем делать из меня дуру!

Спасибо большое, Лёлька! Спасли меня! Одной головной болью меньше стало!

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в ходе очередной проверки соблюдентия норм ОТ обнаружила, что в одном из подразделений не ведется журнал инструктажей на рабочем месте. Ответственный так испугался моего гнева, что решил за полдня провести инструктаж всем 50 работникам, естественно сделал в журнале кучу ошибок, в датах, в фамилиях, исправлял как школьник - замазкой и "малеванием", я когда увидела - чуть в обморок не упала! Журнал ведется с 2009 г, заполнено 10 листов, половина людей с того момента уволено. Как мне правильно завершить журнал и возможно ли его завершить в таком не товарном виде, или нужно его весь переписывать? Как правильно поступить! Заранее спасибо!

Нет, ничего у нас нет, работаю я недавно, до меня этим никто не занимался. Подскажите с чего начать!

Все-таки, думаю, проще коврики приловчиться дезинфицирвать, чем решетки обрабатывть, тем более никто никогда этого не делал!

Лёлька, спасибо большое, вот и я перерыла кучу нормативки, но конкретики в них чуть, думала, может не там ищу. Постелим резиновые коврики на присосках, чтобы не ерзали и пусть моются, а то деревянные или пластиковые решетки все равно катаются, когда вода течет!

Хранение и переработка зерна (производство комбикормов).

Добрый день, коллеги, может я немного не п теме, но честно искала подходящую-не нашла, а вопрос для меня животрепещущий! У нас производство, пыльное, есть душевые, люди моются после смен. Женщина упала - сломала руку, подскользнулась на скользкой плитке! Подскажите нормативный документ, где прописаны требования к таким помещениям, что там долджно быть на полах. Логически я понимаю, что должны быть рузиновые коврики, но хотелось бы официального документа. Заранее спасибо!

м.Евгений спасибо большое за отклик!

Спасибо за отклик, в обеих картах ссылка на 870 Постановление и ст 147 и 117 ТК, а там, насколько помню на эту тему ни слова. Если дадим только одну вредность, т.е. 4 и 7 к нам претензий со стороны ГИТ не будет? Хотелось бы себя обезопасить, да и работник начнет возмущаться - сразу ему основание под нос!

Добрый день, коллеги, занимаюсь ОТ недавно. Столкнулась с такой проблемой - АРМ, один человек числится и на автомобильном кране и на погрузчике УНЦ, за кран - 4% и 7 дней, и за погрузчик 4-7, что в итоге мы должны дать человеку? сплюсовать или дать только одну вредность? и могу ли я в этом вопросе руководствоваться Постановлением № 273 от 21.11.1975 или оно устарело уже? И еще можно ссылку на нормативный документ, если Вы знаете, чем мне помочь.