Руслан (Все сообщения пользователя)

[QUOTE]Василий Трапезников пишет:

предоставление сведений о фактах несчастных случаев, произошедших на производстве.   кому они нафиг нужны..да еще что бы за это платить?   [/QUOTE]
Я предполагаю, что он продал информацию фирме, которая оказывает услуги по охране труда (специалиста по ОТ), например - чтобы "помочь" работодателям, у которых произошли NS

Наверное, Минтруд таким образом зарабатывает себе на жизнь? Организацией такого рода платных мероприятий)))

[QUOTE]Otto пишет:

Вуколов и Иванков, я так понимаю, не работали ни инспекторами по охране труда в госинспекции, и на производственных предприятиях в охране труда и в кадровой службе они тоже не работали. Соответственно, они лично не проводили расследование несчастного случая на производстве как инспектора и инженера по охране труда, а также не проводили проверки. [/QUOTE]
что один м..дак, что другой

[QUOTE]Андрей пишет:

А что помешает инспектору, который провел плановую проверку и выявил несколько нарушений, выписав штраф по одному только нарушению, а потом через некоторое время провести уже внеплановую проверку и снова наложить штраф уже на другое выявленное нарушение? [/QUOTE]
Это уже будет внеплановая проверка выполнения ранее выданного предписания. ГИТ не штрафует при выявлении невыполнения предписания, а возбуждает дело по ч.1 ст.19.5 КоАП РФ и отправляет судье на рассмотрение. Судья может оштрафовать. А может и не оштрафовать - например, вынести предупреждение. Или прекратить дело в связи с малозначительностью административного правонарушения.

Эта кукла судит по своей  З/П

5-ая колонна

[QUOTE]Алексей пишет:

Тех, кто работает на ОПО заставляют в обязательном порядке проходить психиатрическое освидетельствование. Пора Думу приравнять к ОПО. [/QUOTE]
По сути, Дума - объект гораздо более серьёзный, чем ОПО. Здесь люди принимают важнейшие для страны решения.

[QUOTE]Елена Пан пишет:

О клиентах с «деструктивной агрессией», хотелось бы поподробнее. И желательно с инструкцией, как от них защититься.
Интересно, будет считаться у продавца травма производственной, если его такой клиент по башке чем-нить жахнет? [/QUOTE]
Да, это будет несчастный случай на производстве. Травма, полученная в результате противоправных действий других лиц.

Вот это фильм!!!! Великие документалисты отдыхают!!! ..... Говорящая голова и картинки))))) Это можно было в домашних условиях сделать!!!

[QUOTE]Сергей пишет:
[QUOTE][URL=/ssot/user/22149/]Андрей Ойдинский[/URL] пишет:
Да и не поможет ваш самоспасатель в условиях пониженного содержания кислорода..[/QUOTE]  
такой поможет     [/QUOTE]
Хорошая вещь - шахтный самоспасатель!

Вуколов - кадр ещё тот  :D

[QUOTE]Евгений Нискажу пишет:
[QUOTE]  Руслан  пишет:
Дмитрий, пусть учат языки)))))[/QUOTE]Нафига??? Пусть они учат русский язык, в плену у нас пригодится!  
И полностью соглашусь! Зачем нам бумажки на аглицком и ишпанском???[QUOTE]  Дмитрий  пишет:
Здесь русскоязычный сайт! Зачем выкладывайте то,что 99% людей не поймут ...[/QUOTE][/QUOTE]
Евгений, нужно развивать свои компетенции и поднимать свою планку! Почитайте Шекспира в подлиннике)))

[QUOTE]A. N. пишет:
А меня больше удивила фраза "Владелец квартиры бросил гранату"!  [/QUOTE]
Это был "киборг" из "АТО")))))))))

[QUOTE]Дмитрий пишет:
Здесь русскоязычный сайт! Зачем выкладывайте то,что 99% людей не поймут ...[/QUOTE]
Дмитрий, пусть учат языки)))))

у меня есть "калым" и он приносит постоянный доход вот уже на протяжении двух лет...его размер - в 3 раза меньше, чем на основном месте работы... но в целом получается неплохая сумма... вот я и думаю, как бы его не потерять... а сохранить... а может быть, и приумножить

На еду хватает только заработка по основной работе?

Александр, как Вы поступили?

Уважаемые коллеги!
Хочу спросить у Вас совета, может быть, поделитесь опытом.
Не секрет, что работа специалиста по охране труда - не самая высокооплачиваемая. А кому-то нужно кормить семью. Кому-то нужно выплачивать кредиты. Поэтому, многие из нас занимаются подработками (работа в небольших организациях на неполный рабочий день, преподавательская деятельность и др.).
Друзья, кто занимается подработками! Как вам удаётся отпрашиваться/уходить с основной работы? Ведь сейчас во многих организациях пропускной режим, отслеживание "входа-выхода" по электронным пропускам. Особо-то и свободного выхода с работы нет.
Каким образом Вы умудряетесь совмещать основную и дополнительную работу?

У ГИТ зарплата небольшая. Поэтому её можно понять :laugh4:

[QUOTE]Сергей Киселев написал:
[QUOTE] Олег Просто написал:
Это ДСП дли инспекторов, а не норматив общего пользования[/QUOTE]
[QUOTE] Сергей написал:
ну дык это и не НПА, речь же не об этом...[/QUOTE]
А я и не говорю о НПА, а говорю лишь о том, что в этих рекомендациях Роструда содержатся признаки нормативного акта.
Так как любые внутренние инструкции, уставы, положения и пр.   регулируют   определенные виды служебной деятельности, конкретно в этом случае определяет полномочия и компетенции инспекторов ГИТ при проведении расследования НС на производстве.
Но:
Во-первых, здесь отсутствуют реквизиты документа (хотя подразумеваю, что они есть, просто странно видеть в К+ ссылку на непонятно какой форум)
Во-вторых, данный документ представляет плод чьей-то бурной фантазии и не соответствует объективной реальности, более того он противоречит многим НПА.[/QUOTE]
[B]Сергей, по-хорошему, должен быть НПА "Административный регламент", а не "МР". [/B]
[B]Они поэтому и сделали МР, что он противоречит моногим НПА[/B]