Максим Дудырин (Все сообщения пользователя)

Спасибо всем.
Как, что решится напишу.

[QUOTE]Ольга А пишет:
[QUOTE]Максим Дудырин пишет:
на АРМ у нас есть еще 2 года?[/QUOTE]Не 2 года, а 60 календарных дней согласно порядка АРМ - п. 8 Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата н е позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.

[/QUOTE]
Издав приказ и заключив договор на АРМ я тем самым начал проводить АРМ так? Или я что-то не до понимаю.

и у меня есть 5 лет чтоб провести АРМ.
" Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. ".
Если это так?
То на каком основании (закон) они выставляют предписание на проведение АРМ.

[QUOTE]Какие-то документы, свидетельствующие о её начале есть? перечень РМ, план проведения?[/QUOTE]Приказ о создании комиссии, договор с атт. организацией - эти документы считаются началом атт. рабочих мест?

Ситуация: Есть магазин  в городе Н., в торговый центр пришла прокуратура и все раздала письма, где один из пунктов: "Атт. раб. мест по условиям труда. В случае отсутствия атт. раб. мест, подготовить письмо о причинах отсутствия и планы по проведению работ по атт. раб. мест."

Если указать, что планируемая атт. раб. мест данного магазина будет в 2015 году т.к. юр. лицу 3 года только будет и есть время потянуть, но план проведения атт. обычно составляют на год.

Вот если им так написать, больше чем уверен в предписании напишут провести АРМ. А как им доказать обратное, что на АРМ у нас есть еще 2 года?

[QUOTE]Анатолий Афанасьев пишет:
Давайте посмотрим, что записано по этому поводу в НПА.
Действующий в настоящее время Порядок аттестации не устанавливает периодичности аттестации, как таковой. В нем нет такого понятия, как нет и понятия "срок аттестации". Есть только фраза о сроках аттестации", т.е. фраза не о дате , а о том периоде времени , когда должна проводиться аттестация.
А вот период этого времени (сроки аттестации) оговорены однозначно. Согласно пункту 5. Прядка аттестации " Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. ".
Вот и ответ на поставленный вопрос. Процесс аттестации должне быть организован так, чтобы каждое рабочее место аттестовывалось раз в пять лет.

[/QUOTE]Добрый день.
Помогите разобраться.

Юр. лицу только исполнилось 3 года, сеть магазинов по России.
Если я правильно понял, создав приказ на создание аттестационной комиссии и заключив договор с аттестующей организацией, я тем самым начал проводить аттестацию рабочих мест, но аттестация не проводится.

На каком основании (закон) проверяющие органы (прокуратура, ГИТ), выставляя предписание обязывают предоставить им карты аттестации?