Михаил К (Все сообщения пользователя)

Милые женщины! Мы вам желаем:
Счастливыми быть и в апреле, и в мае,
Сегодня и завтра, и тысячу лет
Красивыми будьте, живите без бед.

[QUOTE]м.Евгений пишет:
Но для этого РБТД и выстраивает систему менеджмента.[/QUOTE]ну и, че не так?

:laughroll: для н/с достаточно чихнуть, хороший пример.

[QUOTE]м.Евгений пишет:
Категорически не должно руководство ЗАНИМАТЬСЯ охраной труда.[/QUOTE]

[url=consultantplus://offline/ref=6E62159A21B4F79CF2EC6774F1DDFEE358E43966423F788E5F3C0AA06544DAF44FDAEA1280F3DF9AZ8GCE][I]ст. 209, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 23.07.2013) [/I][/url]
[JUSTIFY]Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.[/JUSTIFY] [JUSTIFY] [/JUSTIFY] [JUSTIFY] [/JUSTIFY]
[url=consultantplus://offline/ref=C1858F845931A5A79ABECAD394FBDF5A5ACB9B668ABAAB7D122F0B903C5CAA59F1269701F9DD777CJBG1E][I]ст. 212, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 23.07.2013) [/I][/url]
[JUSTIFY]Статья 212. [B]Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда[/B][/JUSTIFY]

[QUOTE]Виталий Тарасюк пишет:
Статья хорошая. И охрана труда, будет соблюдаться, когда в этом участвуют сами работники, а их поддерживает директор предприятия.[/QUOTE]Желание руководства предприятия заниматься вопросами ОТ, многим так этого не хватает :flag:

Поподробней пож-та  :flag:

[QUOTE]Борис Лебедев пишет:
не вижу, чтобы Фонд как-то "наказал" как ему и положено организации, в которых нет ни инженера по ОТ, ни работы по ОТ[/QUOTE]помоему у ФСС отсутствуют полномочия наказывать кого либо за нарушения по ОТ.

[QUOTE]Павел Боярский пишет:
А разве вы не заметили, что наше государство всячески пытается избавляться от этих самых компенсаций? Экономика, должна быть экономной!!![/QUOTE]
Миссия Минздрава (и Правительства) по внесению смуты по поводу компенсаций (870 постановление) выполнена успешна, до сих пор нет однозначной трактовки нормативных актов, и как можно заметить все опять переложили на плечи работодателей и работников (государство в роли наблюдателя).
p.s. Вобщем сами разбирайтесь между собой.

Интересно услышать про аналогичные исследования в России.

теже яйца, только сбоку.

Нормальная обувка, в зимнем варианте можно самим посить на предприятии.  8)

интересно, а если посчитать сколько было выплачено предприятием в виде налогов в ФСС, и сколько по факту сам ФСС возместил (предприятиям) работникам в качестве оплаты больничных по н.с. на производстве, то окажется, что бОльшая часть средств (возможно) оседает в недрах самого ФСС.

[QUOTE]м.Евгений пишет:
детей делать и профсоюз организовывать[/QUOTE]
Вы предлогаете организовать (можно независимый) профсоюз специалистов по ОТ?
:up4:  

конкурс "Лучший инженер по охране труда – 2013" будет ли на Владимирской земле когда нибудь.
Хотелось бы поверить в опыт Башкирии, если конечно же он положительный.

[QUOTE]сергей котов пишет:
Что происходит?[/QUOTE]Умом, как говориться, :dontknow: не понять.

[QUOTE]Sandy пишет:
лесовик???[/QUOTE] :up4:

[QUOTE]Михаил пишет:
"Начальник отдела охраны труда" теперь будет "Руководителем департамента охраны труда"  :laugh4:  , а обязанности у него будут такие же + еще навесят вагон и маленькую тележку обязанностей (ну и ответственностей) за ту же зряплату!
P.S. А вот интересно, все кинуться переписывать должностные инструкции, трудовые договоры и "бывшими" инженерами по ОТ? Или об этом просто забудут?[/QUOTE]почему зряплата? shuffle:

p.s. вопрос, кем теперь будет "начальник отдела охраны труда", и какие должностные обязанности у него будут?

[QUOTE]Михаил К пишет:
Согласен с Вами.[/QUOTE]p.s. вопрос, кем теперь будет "начальник отдела охраны труда", и какие должностные обязанности у него будут?

Согласен с Вами.