Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

подчинённость, провал в структуре управления.

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 2 3
подчинённость, провал в структуре управления.
 
Цитата
В П написал:
Просто вписать в должностную инструкцию начальника №2, что он является непосредственным руководителем работников такой то должности подразделения №1, а в должностной у работников подразделения №1, что они подчиняются начальнику №2 будет достаточно?
вписать и чтобы все эти новые должностные подписали.
иначе - паровоз не полетит. :D
поторопитесь восхищаться человеком -
ибо упустите радость...
 
Цитата
написал:
Просто вписать в должностную инструкцию начальника №2, что он является непосредственным руководителем работников такой то должности подразделения №1, а в должностной у работников подразделения №1, что они подчиняются начальнику №2 будет достаточно?
да...
Все будет хорошо!
 
Доброго дня.
А как начальник подразделения на территории которого находятся рабочие места работников другого подразделения может быть их руководителем, не он же им ставит задачи, да и вообще, он может элементарно не знать технологию работников не его подразделения, просто прописать в его функционале, что, к примеру, "начальник склада" является руководителем трех "специалистов испытательной лаборатории", потому, что в подвале склада установлен испытательный стенд?
Мне Вам помочь или лучше не мешать?
 
Цитата
написал:
№2, что он является непосредственным руководителем работников такой то должности подразделения №1, а в должностной у работников подразделения №1, что они подчиняются начальнику №2 будет достаточно?
ага , а восьмерки ставить и премии будет платить начальник № 1 :D
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
 
Цитата
написал:
да...
Павел, я так же не пойму зачем в таком разе вообще что то выдумывать? Есть закон, там всё предельно понятно.
ПВВ, всё просто же - непосредственный руководитель!!! Нет обоснований делегирования ответственности иным, посторонним лицам.
Изменено: SlavaPartizan - 29.11.2024 12:05:11
 
SlavaPartizan, непосредственным может быть любой... кого шеф назначит, тот и будет...
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
SlavaPartizan, непосредственным может быть любой... кого шеф назначит, тот и будет...
Но одновременно несколько непосредственных быть может?
Извини, подумал, в наших реалиях может
Изменено: SlavaPartizan - 29.11.2024 12:57:28
 
Цитата
написал:
Но одновременно несколько непосредственных быть может?
нет... у двух нянек портки пустые...
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
Нет обоснований делегирования ответственности иным, посторонним лицам.
Слава, ты невнимательно читал всю ветку. Основание есть и ого-го-го какое: он - заслуженный руководитель, поэтому не хочет заниматься своими людьми.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Квинтэссентор, Я отвечал, что бы как то помочь ПВВ разобраться и аргументированно ответить руководству. А так да, заслуженный, вот только в тюрьму за него руководитель №2 не пойдет.
Страницы: Пред. 1 2 3