Ох, ну начнем тогда издалека, видмо уважаемый гость не совсем понимает что такое "самостоятельная работа в указанной должности", во первых это не значит что даже имея правильно оформленное удостоверение я смогу лезть во все дыры предприятия и работать где и как мне вздумается, для организации работы такого "самостоятельного" персонала у нас и посвящены соответствующие разделы МПОТ.
Так что же значит это словосочетание? Для понимания этого, тут надо уже применить "Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей" ( для понимания многих ещей, эти правила неотделимы), в частности раздел 1.4.ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУ И ЕГО ПОДГОТОВКА
1.4.5.2. С оперативным и оперативно-ремонтным персоналом:
вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда, а также инструктаж по пожарной безопасности;
подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка);
проверка знаний правил, норм по охране труда, настоящих Правил, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;
дублирование;
специальная подготовка;
контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки;
профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.
Выдача удостоверения у нас производится после успешной проверки знаний, т.е. до этого момента, к примеру электромонтер не может самостоятельно работать в указанной профессии/должности, выдав же удостоверение мы подтверждаем его право/допуск к работе в ЭУ организации в рамках предоставленных ему прав и иных локальных документов, но при этом это не означает тот допуск о котором Вы кричите, а именно о допуске по наряду.
В части же допуска по наряду, проверка наличия удостоверения и соответствие работника для выполнения конкретной работы по наряду и есть составная часть процедуры допуска. Так что есть все основания считать что наличие удостоверения свидетельствует о допуске конкретного персонала к работе в ЭУ организации вообще и по наряду/распоряжению/ в порядке текущей эксплуатации в частности.
Так что же значит это словосочетание? Для понимания этого, тут надо уже применить "Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей" ( для понимания многих ещей, эти правила неотделимы), в частности раздел 1.4.ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУ И ЕГО ПОДГОТОВКА
1.4.5.2. С оперативным и оперативно-ремонтным персоналом:
вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда, а также инструктаж по пожарной безопасности;
подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка);
проверка знаний правил, норм по охране труда, настоящих Правил, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;
дублирование;
специальная подготовка;
контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки;
профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.
Выдача удостоверения у нас производится после успешной проверки знаний, т.е. до этого момента, к примеру электромонтер не может самостоятельно работать в указанной профессии/должности, выдав же удостоверение мы подтверждаем его право/допуск к работе в ЭУ организации в рамках предоставленных ему прав и иных локальных документов, но при этом это не означает тот допуск о котором Вы кричите, а именно о допуске по наряду.
В части же допуска по наряду, проверка наличия удостоверения и соответствие работника для выполнения конкретной работы по наряду и есть составная часть процедуры допуска. Так что есть все основания считать что наличие удостоверения свидетельствует о допуске конкретного персонала к работе в ЭУ организации вообще и по наряду/распоряжению/ в порядке текущей эксплуатации в частности.



