.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Обделённые работники смогли доказать, что имеют право на премию, как и остальной коллектив. При принятии решения о премировании работодатель не вправе действовать произвольно — он обязан следовать положениям локальных нормативных актов, устанавливающих критерии выплаты премии и основания отказа от дополнительного материального вознаграждения