.svg){kind=icon}
Коллеги! Подскажите как правильно. Ситуация такая - на предприятии заключен договор с фирмой, которая оказывает аутсорсинговые услуги по ремонту и наладке оборудования, выполняется электротехнические и сантехнические работ. Работы, соответственно, проводятся на наше территории, в этом году истекает срок действия АРМ. Отсюда вопрос - если рабочие места наши, а люди на них работающие, нет, то кто должен проводить АРМ по условиям труда???
Неудачники верят в удачу, люди удачливые верят в себя.
Поэтому и возник вопрос про АРМ. Получается им нужно будет заключить договор на проведение АРМ, на основании проведенной АРМ будут проводится и МО? Просто с такой ситуацией не сталкивалась никогда, у своего работодателя все понятно, пришел срок, провели АРМ, а тут договор подряда, да еще сказывается год декретного отпуска 
мозг размяк не много)))))