Профессиональная переподготовка Специалистов ОТ

Обучение по программе проф.переподготовки (в т.ч. и для специалистов по ОТ) не должны быть менее 256 часов:
Приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам"
12. Формы обучения и сроки освоения дополнительной профессиональной программы определяются образовательной программой и (или) договором об образовании <1>. Срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе. При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки - менее 250 часов.

Похоже что ваша программа тянет на "очень крутое повышение квалификации"

в 14 году может не было программ переподготовки? Я сейчас не могу понять, как мы так ошиблись. И в нескольких УЦ я консультировался...

тогда сама переподготовка не требовалась..... только повышение квалификациии...

процитируйте ТК и напугайте штрафом...

имеется ввиду, что она в то время не являлась обязательной.....

обязательна... это требование ТК.

Требования к квалификации СОТа содержатся только в ЕКС и профстандарте, они не в счет, других НПА, ограничивающих квалификацию СОТа нет. ЕКС и профстандарт сейчас взаимозаменямые НПА. Нельзя ссылаться на то, что мол " ЕКС содержит требования к квалификации значит - профстандарт обязателен к исполнению".

Вы не поняли ТК.

Он говорит, что если в ТК есть требование к квалификации, то требование профстандарта в ЧАСТИ квалификации является ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ.

Статья 195.3. Порядок применения профессиональных стандартов
Если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.

....


13. Какие санкции будут применяться за неприменение или неправильное применение профессиональных стандартов?
ТК РФ устанавливает обязательность применения требований, содержащихся в профессиональных стандартах, в том числе при приеме работников на работу, в следующих случаях:
согласно части второй статьи 57 ТК РФ наименование должностей, профессий, специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах, если в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами с выполнением работ по этим должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений;
согласно "статье 195.3" ТК РФ требования к квалификации работников, содержащиеся в профессиональных стандартах, обязательны для работодателя в случаях, если они установлены ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В других случаях эти требования носят рекомендательный характер.
Таким образом, если не соблюдены указанные обязательные требования законодательства, то работодателю может быть выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, а также он может быть привлечен к административной ответственности в соответствии со статьей 5.27 Кодекса об административных правонарушениях.
В остальных случаях требования проверяющих органов в части применения профессиональных стандартов неправомерны.


Где в ТК есть ограничения по специалисту по охране труда????