как заменить вводный инструктаж?

Гость

Сообщений: 15 Баллов: 16 Регистрация: 23.10.2009

30.10.2009 14:34:57

подскажите пожалуйста! :help3:

только организовали штатное место специалиста по ОТ и вот столкнулся с задачей ввода нового вводного инструктажа в место старого, сделанного для галочки! как это сделать? просто заменить, утвердив у ГЕНы или создать приказ об отмене и вступлении в силу или как нить иначе?

Изменено: Андрей Рассказов - 30.10.2009 14:35:49

Сообщение

Павел Боярский

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 5632 Баллов: 56432 Регистрация: 28.04.2009

30.10.2009 15:42:11

Цитата

Андрей Рассказов пишет:
подскажите пожалуйста! только организовали штатное место специалиста по ОТ и вот столкнулся с задачей ввода нового вводного инструктажа в место старого, сделанного для галочки! как это сделать? просто заменить, утвердив у ГЕНы или создать приказ об отмене и вступлении в силу или как нить иначе?

Пишите приказ в нем утверждаете и вводите в действие новый, а старый признаете утратившим силу!

свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%

Сообщение

Андрей Рассказов Гость Сообщений: 15 Баллов: 16 Регистрация: 23.10.2009	#3 0 30.10.2009 15:46:59 Спасибо добрый человек! а как организовать пересмотр инструкций по ОТ и введение новых инструкций?
Сообщение

Павел Боярский

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 5632 Баллов: 56432 Регистрация: 28.04.2009

30.10.2009 15:52:40

Все через приказы!
Приказ на пересмотр с указанием причин (срок или именение технологий). В какие сроки. Ответственные.
Приказ на утверждение и ввод в действие.

свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%

Сообщение

Андрей Рассказов Гость Сообщений: 15 Баллов: 16 Регистрация: 23.10.2009	#5 0 30.10.2009 15:58:06 спасибо за помощь! если не затруднит может дадите образец приказа! Изменено: Андрей Рассказов - 30.10.2009 16:00:42
Сообщение

Василий Илясов

Постоянный участник

Сообщений: 512 Баллов: 2064 Регистрация: 15.10.2009

30.10.2009 16:20:22

Цитата

Андрей Рассказов пишет: "подскажите пожалуйста! только организовали штатное место специалиста по ОТ и вот столкнулся с задачей ввода нового вводного инструктажа в место старого, сделанного для галочки! как это сделать? просто заменить, утвердив у ГЕНы или создать приказ об отмене и вступлении в силу или как нить иначе?
"

В соответствии с п. 2.1.2. постановления 1/29 от 13.01.2003 Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).

Сообщение

Василий Илясов Постоянный участник Сообщений: 512 Баллов: 2064 Регистрация: 15.10.2009	#7 0 30.10.2009 16:30:06 Андрей, основания для пересмотра инструкций 5.6. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производится не реже одного раза в 5 лет. 5.7. Инструкции по охране труда для работников могут досрочно пересматриваться: а) при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда; б) изменении условий труда работников; в) внедрении новой техники и технологии; г) по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; д) по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда. Постановление от 17.12.2002 г.№80
Сообщение

как заменить вводный инструктаж?

Оставить заявку

Стать партнёром

Заполните форму

Заполнить анкету

Закажите продукцию

Получить бесплатную консультацию

Оставьте заявку