.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Можно ли направлять в служебные командировки на срок более чем 40 дней, работников не попадающие в оговоренные исключения в Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.88 № 62 пункт4
Действует ли это ограничение сейчас или нет.
Снимает ли это ограничение новое постановление правительства РФ от 13 октября 2008 г. N 749 пункт4 ?
----
И дополнительная часть к интересующей меня проблеме.
Как защитить себя гражданскому работнику, если он работает в воинской части в гражданском статусе, а его посылают в командировку в казарменные условия. Т.Е заставляют жить в казарме на территории одной из воинских частей , которая находится в другой области от места проживания, где у тебя кроме койки в казарме ни чего нет. + питание в солдатской столовой где подают картофельное пюре сомнительного качества, и чай заваренный на соде.. Т.Е нет качественного питания и норм человеческих условий для проживания.
----------
И еще одно дополнение, обязан ли работодатель согласовывать свои действия с работником, если он посылает в длительную командировку, на срок более 40 дней, человека, который по совместительству работает в музыкальной школе преподавателем, и заменить его там некем?
Действует ли это ограничение сейчас или нет.
Снимает ли это ограничение новое постановление правительства РФ от 13 октября 2008 г. N 749 пункт4 ?
----
И дополнительная часть к интересующей меня проблеме.
Как защитить себя гражданскому работнику, если он работает в воинской части в гражданском статусе, а его посылают в командировку в казарменные условия. Т.Е заставляют жить в казарме на территории одной из воинских частей , которая находится в другой области от места проживания, где у тебя кроме койки в казарме ни чего нет. + питание в солдатской столовой где подают картофельное пюре сомнительного качества, и чай заваренный на соде.. Т.Е нет качественного питания и норм человеческих условий для проживания.
----------
И еще одно дополнение, обязан ли работодатель согласовывать свои действия с работником, если он посылает в длительную командировку, на срок более 40 дней, человека, который по совместительству работает в музыкальной школе преподавателем, и заменить его там некем?
Изменено: - 14.03.2010 14:08:55