Раздел ОТ коллективного договора с 2021 года

Михаил Овсянников Гость Сообщений: 31 Баллов: 61 Регистрация: 17.03.2016	#1 0 12.02.2021 12:20:50 Здравствуйте, в прошлом году истек срок коллективного договора, придумываем новый. Новшества в законодательстве по ОТ с 1 января 2021 года затрагивают разделы коллективного договора в области ОТ?
Сообщение

Квинтэссентор ЭКСПЕРТ Сообщений: 20395 Баллов: 102255 Регистрация: 11.12.2013	#2 0 12.02.2021 12:55:37 А как вы сами думаете? Никто, кроме вас, не знает конкретного содержания раздела "Охрана труда" вашего колдоговора... "Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение

Михаил Овсянников

Гость

Сообщений: 31 Баллов: 61 Регистрация: 17.03.2016

12.02.2021 12:57:26

Скрытый текст

5. 1. обеспечивает право работников финансового управления на здоровые и безопасные условия труда, внедрение современных средств безопасности труда, предупреждающих производственный травматизм и возникновение профессиональных заболеваний работников;

5.2. создает комиссию по охране труда, в которую на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации финансового управления;

5.3. использует возможность возврата части страховых взносов (до 20 процентов) на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма, в том числе для проведения аккредитованной организацией специальной оценки условий труда;

5.4. проводит с работниками обучение и инструктаж по охране труда, сохранности жизни и здоровья, безопасным методам и приемам выполнения работ;

5.5. организует проверку знания по охране труда в соответствии с планом работы финансового управления;

5.6. обеспечивает наличие нормативных и справочных материалов по охране труда, правил, инструкций, журналов инструктажа и других материалов за счет средств финансового управления;

5.7. обеспечивает своевременное отчисление средств на обязательное социальное страхование работников финансового управления в соответствии с требованиями федерального законодательства;

5.8. организует проведение специальной оценки условий труда и обеспечивает контроль качества и своевременности ее проведения;

5.9. разрабатывает и утверждает по согласованию с председателем первичной профсоюзной организации финансового управления инструкции по охране труда;

5.10. обеспечивает соблюдение работниками требований, правил и инструкций по охране труда;

5.11. оказывает содействие членам комиссий по охране труда, уполномоченным по охране труда в проведении контроля за состоянием охраны труда в финансовом управлении, в случае выявления нарушения прав работников на здоровые и безопасные условия труда принимает меры к их устранению.

5.12. обеспечивает безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования;

5.13. проводит своевременное расследование несчастных случаев в соответствии с действующим законодательством;

5.14. проводит профилактическую работу ВИЧ-инфекции на рабочем месте:

5.14.1. распространение информации и информационных материалов по ВИЧ-инфекции среди сотрудников;

5.14.2. включение информации о ВИЧ-инфекции в вводные инструктажи по охране труда;

5.14.3. недопущение дискриминации ВИЧ-инфицированных сотрудников,

5.14.4. консультирование и мотивирование сотрудников к добровольному тестированию на ВИЧ-инфекцию;

5.14.5. регулирование трудовых отношений с ВИЧ-инфицированными сотрудниками.

Сообщение

Квинтэссентор ЭКСПЕРТ Сообщений: 20395 Баллов: 102255 Регистрация: 11.12.2013	#4 1 12.02.2021 13:05:46 Интересный у вас раздел! Для раздела в таком виде, на мой взгляд, вообще "фиолетово" любое изменение любого законодательства... "Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение

Михаил Овсянников

Гость

Сообщений: 31 Баллов: 61 Регистрация: 17.03.2016

12.02.2021 14:39:51

Цитата
Квинтэссентор написал: Интересный у вас раздел! Для раздела в таком виде, на мой взгляд, вообще "фиолетово" любое изменение любого законодательства...

Вот и я так думаю, у нас только офисные работники, водителей уборщиков нет.

Сообщение

Павел Администратор Сообщений: 38849 Баллов: 466451 Регистрация: 28.04.2009	#6 0 12.02.2021 14:43:17 Михаил Овсянников, а нафига вам колдоговор? Все будет хорошо!
Сообщение

Михаил Овсянников

Гость

Сообщений: 31 Баллов: 61 Регистрация: 17.03.2016

12.02.2021 14:57:31

Цитата
Павел написал: Михаил Овсянников, а нафига вам колдоговор?

Вышестоящая организация заставляет, в нем не только охрана труда, но и все остальное прописано

Сообщение

Павел

Администратор

Сообщений: 38849 Баллов: 466451 Регистрация: 28.04.2009

12.02.2021 15:00:28

Цитата
Михаил Овсянников написал: все остальное прописано

и что там сверх ТК??? много ?

Все будет хорошо!

Сообщение

Михаил Овсянников Гость Сообщений: 31 Баллов: 61 Регистрация: 17.03.2016	#9 0 12.02.2021 16:31:12 Я не в курсе, только за ОТ отвечаю
Сообщение

Павел Администратор Сообщений: 38849 Баллов: 466451 Регистрация: 28.04.2009	#10 0 12.02.2021 16:59:58 Михаил Овсянников, возьмите на ночь и почитайте, для вас же его заключали... может там манна небесная, а вы и не в курсе... Все будет хорошо!
Сообщение

Михаил Овсянников

Гость

Сообщений: 31 Баллов: 61 Регистрация: 17.03.2016

#11

12.02.2021 17:37:25

Цитата
Павел написал: Михаил Овсянников, возьмите на ночь и почитайте, для вас же его заключали... может там манна небесная, а вы и не в курсе...

Боюсь, что это просто бумажка для проверяющих органов.

Сообщение

Павел

Администратор

Сообщений: 38849 Баллов: 466451 Регистрация: 28.04.2009

#12

13.02.2021 09:05:16

Цитата
Михаил Овсянников написал: это просто бумажка для проверяющих органов.

она им и даром не нужна... колдоговор дело добровольное... у 73 % предприятий его нет...

Все будет хорошо!

Сообщение

Раздел ОТ коллективного договора с 2021 года

Оставить заявку

Стать партнёром

Заполните форму

Заполнить анкету

Закажите продукцию

Получить бесплатную консультацию

Оставьте заявку