| Цитата |
|---|
| . -kot- написал: ИХМО работники должны быть ознакомлены со всеми инструкциями и положениями по ОТ относящимися к ним, под роспись с листами ознакомления... |
|
08.11.2019 13:20:39
Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.
|
|||
|
|
|
|
08.11.2019 14:37:08
|
|||
|
|
|
|
08.11.2019 14:54:30
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
08.11.2019 14:59:03
Да, я шут, я циркач, так что же?
|
|||||||
|
|
|
|
08.11.2019 15:04:09
Шико, да-да, согласен. Плохо подготовил ответ, искать лень было! СПС!
![]()
Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.
|
|
|
|
|
|
08.11.2019 15:17:18
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
08.11.2019 15:21:24
Да, я шут, я циркач, так что же?
|
|||
|
|
|
|
08.11.2019 15:34:26
Нигде не написано, что с ИОТ нужно ознакомить под роспись, только с ЛНА, но по версии форума ИОТ - не ЛНА. И что дальше?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
08.11.2019 16:16:29
Да, я шут, я циркач, так что же?
|
|||||
|
|
|
|
08.11.2019 16:20:51
Квинтэссентор, по ст.8 ТК РФ вполне даже ЛНА, так как содержит нормы трудового права
|
|
|
|
|
|
08.11.2019 22:44:31
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
08.11.2019 22:56:25
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
09.11.2019 05:00:23
. Тогда вопрос к Вам.
Что есть --- Локально Нормативный Акт? . а то тут пишут, что он:
![]() ![]()
Да, я шут, я циркач, так что же?
|
|||||||||
|
|
|
|
09.11.2019 06:39:33
Инструкция по охране труда в которой мнение профсоюза указано в виде "Согласовано" является локальным нормативным актом при условии, что в коллективном договоре предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников. В нашем такое условие прописано "с отметкой о согласовании в левом верхнем углу документа".
При не выполнении вышеуказанного условия Инструкция согласованная профсоюзом может считаться принятой без соблюдения установленного статьей 372 ТК порядка учета мнения представительного органа работников (смотрите ст. 8 ТК).
Изменено: - 09.11.2019 06:54:26
Правило Берке: Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно.
Следствие: Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас. Кто умеет - работает, кто не умеет - учит других, кто не может учить - руководит |
|
|
|
|
|
09.11.2019 07:33:16
gsa-1,не требуется согласование, просто учитывается мнение
|
|
|
|
|
|
09.11.2019 08:04:07
Шико, Вы начинаете страдать "многогектарьем" сообщений, но при этом пока не приводите ни одного доказательства, что ИОТ являются ЛНА!
Хотя впрочем и другие участники дискуссии приводят только свои мнения, основанные на "Я так это ощущаю!"
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
||||
|
|
|
|||