.svg){kind=icon}
Сотрудник в преклонном возрасте работает сторожем (суточное дежурство). Часто ходит на больничный с гипертонией, но инвалидность не имеет (сам не хочет). Как при прохождении медосмотров получить заключение профпатолога о невозможности работать в ночное время? По виду работ, "работа в образовательной организации" ограничений по давлению нет, по СОУТ - вредных условий нет. Как и на каких основаниях отстранить его от данной работы ( сам он не хочет)? Какие варианты?
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.