Меню
Навигация
Novatika

Выдача молока

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 34 35 36 37 38 ... 49 След.
Выдача молока, Все о выдачи, замене, компенсации ...
 
Цитата
Теви А написал:
я правильно поняла?)
нет....

забыли что
Цитата
Теви А написал:
в факторах вещество из перечня приказа 45Н
должно
Цитата
павел написал:
превышать установленные нормативы
Все будет хорошо!
 
Цитата
Теви А написал:
да, выдаём, у нас более 3000 работников на предприятии,
не надо их баловать...... выдавайте им компенсацию за молоко.....
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
выдавайте им компенсацию за молоко.....
а мы им даём право выбора, не хочешь молоко, тогда деньгами возьми)))
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Теви А написал:
я правильно поняла?)
нет....

забыли что
Цитата
Теви А написал:
в факторах вещество из перечня приказа 45Н
должно
Цитата
павел написал:
превышать установленные нормативы
все, я запуталась... То есть даже не обязательно, чтобы класс был вредным? Достаточно, чтобы вещество было из перечня 45 Н и превышало нормативы?
 
Цитата
павел написал:

забыли что
Цитата
Теви А написал:
в факторах вещество из перечня приказа 45Н
должно
Цитата
павел написал:
превышать установленные нормативы
Теви А написал:
в итоге получается следующее, чтобы молоко выдавалось работнику, необходимо,
1) условия труда были вредными, тоесть класс условий труда от 3.1 и выше (не важно по какому фактору)

Как раз по тому самому из перечня.
 
Цитата
Теви А написал:
То есть даже не обязательно, чтобы класс был вредным?
а вы знаете как класс становится вредным? 8)
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Теви А написал:
То есть даже не обязательно, чтобы класс был вредным?
а вы знаете как класс становится вредным?
после проведения замеров на раб. Местах, эксперт проводит расчеты по методике 33н и устанавливает класс
 
Цитата
Теви А написал:
после проведения замеров на раб. Местах, эксперт проводит расчеты по методике 33н и устанавливает класс
т.е. когда химвещество
Цитата
павел написал:
превышает установленные нормативы ПДУ
т.е. класс 3.1. должен быть в том числе и по этой химии
Все будет хорошо!
 
Цитата
mari_sharm написал:
Теви А написал:
в итоге получается следующее, чтобы молоко выдавалось работнику, необходимо,
1) условия труда были вредными, тоесть класс условий труда от 3.1 и выше (не важно по какому фактору)

Как раз по тому самому из перечня.
тогда получается, что что эксперт не правильно все это время установливал льготу по молоку , представляете какая буча будет на заводе у работников, если им все это отменить...
 
Цитата
павел написал:
Теви А написал:
после проведения замеров на раб. Местах, эксперт проводит расчеты по методике 33н и устанавливает класст.е. когда химвещество
да
 
Цитата
Теви А написал:
получается, что что эксперт не правильно все это время установливал льготу по молоку
например?
Все будет хорошо!
 
Цитата
. к СОУТу есть протоколыпротоколы то есть, НО, в картах эксперт всегда по разному устанавливает выдачу молока
1) есть вещество из перечня, но стоит класс 2, выдача молока - да, а основание ставит, ст.15 421фз , так как по арм было молоко
2)есть вещество из перечня, но стоит класс 2, выдача молока - да, а основание ставит, приказ 45н, перечень
3) есть вещество из перечня, но стоит класс 2, выдача молока - нет
какой в итоге вариант правильный!?))) Эксперт все время по разному отвечает(
вот
 
Цитата
Теви А написал:
тогда получается, что что эксперт не правильно все это время установливал льготу по молоку , представляете какая буча будет на заводе у работников, если им все это отменить...
До тех пор, пока приказ МЗСР от 16.02.2009 N 45н (ред. от 20.02.2014) будет иметь действующую редакцию, никто не сможет отменить существующую выдачу молока! А записи эксперта - не закон и не приказ. В принципе на них можно наплевать. Такую возможность установила статья 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О специальной оценке условий труда"
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Теви А написал:
какая буча будет на заводе у работников, если им все это отменить...
13. В случае обеспечения безопасных (допустимых) условий труда, подтвержденных результатами проведения специальной оценки условий труда, работодатель принимает решение о прекращении бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
Основанием для принятия работодателем решения о прекращении бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам являются:
наличие результатов проведения специальной оценки условий труда;
согласие первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при их наличии у работодателя) на прекращение бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам по результатам проведения на их рабочих местах специальной оценки условий труда.
При отсутствии у работодателя данных о результатах проведения специальной оценки условий труда или невыполнении им вышеперечисленных требований сохраняется порядок бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, действовавший до вступления в силу данного Приказа.
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Теви А написал:
какая буча будет на заводе у работников, если им все это отменить...
13. В случае обеспечения безопасных (допустимых) условий труда, подтвержденных результатами проведения специальной оценки условий труда, работодатель принимает решение о прекращении бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
Основанием для принятия работодателем решения о прекращении бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам являются:
наличие результатов проведения специальной оценки условий труда;
согласие первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при их наличии у работодателя) на прекращение бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам по результатам проведения на их рабочих местах специальной оценки условий труда.
При отсутствии у работодателя данных о результатах проведения специальной оценки условий труда или невыполнении им вышеперечисленных требований сохраняется порядок бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, действовавший до вступления в силу данного Приказа.
да, профсоюз вправе не давать согласия на отмену молока, но к этому молоку охрана труда никакого отношения не будет иметь
 
Добрый день!
Прошу совета у знатоков форума, кто сталкивался с такой ситуацией.
Для начисления компенсации за молоко берём официальную справку (с печатью) в местной статистике, платим деньги каждый месяц - 254 р.
Т.е. получаем за эти смешные деньги нормальный официальный документ.
Уволилась главбух, пришла новая и начала ЭКОНОМИТЬ.
Говорит, что достаточно брать данные о цене молока за месяц с официального сайта статистики региона.
Смущает следующее: а что приложить к приказу вместо справки, где печать?
И вообще есть ли какой –то нормативный документ, где прописано что можно брать с сайта и как отреагируют на это ГИТ и остальные докучающие органы?
 
Цитата
Слава ZaS написал:
Говорит, что достаточно брать данные о цене молока за месяц с официального сайта статистики региона.
так и надо... молодец!

Цитата
Слава ZaS написал:
а что приложить к приказу вместо справки, где печать?
распечатку с сайта с указанием интернетовской ссылки, даты, времени....
Все будет хорошо!
 
Цитата
Слава ZaS написал:
с официального сайта статистики региона.
надо брать с сайта Федеральной службы государственной статистики.... там вся информация ОФИЦИАЛЬНАЯ!!! Согласно Положения о службе...
Все будет хорошо!
 
у Вас какая область?
Все будет хорошо!
 
г. Севастополь. Последняя информация на сайте за август месяц, а начислять компенсацию нужно сейчас.
Страницы: Пред. 1 ... 34 35 36 37 38 ... 49 След.