Меню
Навигация
Novatika

Организация работы диспетчерской службы

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 2 3 След.
Организация работы диспетчерской службы
 
Цитата
Артем Кириллов написал:
в связи с чем привлечь диспетчера к работе
Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
Все будет хорошо!
 
побольшому счету да. но это не имеет значения вопрос в том что написать в приказе? Я понимаю что запрещены. Но человек по своей инициативе работал, а мы хотим возместить его энтузиазм.
Изменено: Артем Кириллов - 10.05.2018 13:10:04
 
Цитата
Артем Кириллов написал:
вопрос в том что написать в приказе?
Цитата
павел написал:
Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
Все будет хорошо!
 
при привлечении работника к работе в выходной день, на основании приказа вопрос, что написать в приказе?
 
Статью 113 прочитали?
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
Статью 113 прочитали?
В продолжении нашего диалога, диспетчер принимала звонки от населения в свой выходной день, хотим оформить приказ о привлечении работника к работе в выходной день, что написать в приказе?
 
Цитата
Артем Кириллов написал:
хотим оформить приказ о привлечении работника к работе в выходной день, что написать в приказе?
отдел кадров вымер напрочь? вы и на работу сами лично принимаете приказы пишите?
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павел написал:
отдел кадров вымер напрочь? вы и на работу сами лично принимаете приказы пишите?
Почти, по существу можете помочь.
 
Цитата
Артем Кириллов написал:
диспетчер принимала звонки от населения в свой выходной день
так и напишите дословно...

у вас диспетчера разве не круглосуточно?
Все будет хорошо!
 
в договоре у нее 8 часовой рабочий день.
 
Т.е. у вас один диспетчер с 8 до 17 пять дней в неделю?
Все будет хорошо!
 
меня мучает вопрос - вы с МАЯ так и не можете решить этот вопрос? 8)
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павел написал:
меня мучает вопрос - вы с МАЯ так и не можете решить этот вопрос?
порожняковые вопросы, вы помочь можете. да или нет?
 
Цитата
Артем Кириллов написал:
что написать в приказе?

В инете этого навалом.
 
Артем Кириллов, могу... если на вопросы отвечать будете:

Цитата
Павел написал:
Т.е. у вас один диспетчер с 8 до 17 пять дней в неделю?
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павел написал:
могу... если на вопросы отвечать будите
да с 8 до 17
 
Цитата
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
вот и придумайте ей непредвиденные работы... сможете?
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павел написал:
вот и придумайте ей непредвиденные работы... сможете?
в этом и проблема, какие работы могут быть непредвиденные у диспетчера
 
Цитата
Артем Кириллов написал:
в этом и проблема, какие работы могут быть непредвиденные у диспетчера

Прием звонков от населения в свой выходной день. Кто такие работы предвидел? Они записаны в графике? РСП знал о таких работах? Тогда почему заранее не предвидел? Почему на звонки отвечает только диспетчер а не все работники ЖКХ?
 
Цитата
Артем Кириллов написал:
какие работы могут быть непредвиденные у диспетчера
Ну например составление срочного отчета ... или например срочная организация приема звонков от граждан в связи резким ухудшением обстановки по вопросам содержания жилья....

нет?
Все будет хорошо!
Страницы: Пред. 1 2 3 След.