.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Из разговора с одним моим знакомым на его месте работы.
Что самое главное в работе? Многие ответят дисциплинированность, другие – трудолюбие, третьи – работать в команде. Вроде бы все они правы, но так ли это на самом деле? Был у меня один знакомый, который частенько просыпал на работу, любил работать в одиночестве, бывал неусидчив. На мой вопрос «Почему он такой?» он дал исчерпывающий (что самое главное интересный полностью меня удовлетворяющий ответ).
И вот что он мне ответил: «Главная моя ценность – это идеи. Почему я проспал – вчера до четырех утра писал одну бизнес-процедуру, которая должна облегчить мне и всем моим коллегам дальнейшую работу – я же работал, а не спал!!! Ко мне пришло наитие в 12 ночи – я разве виноват, у некоторых моих коллег только аппетит приходит и то по расписанию. Что? Работа в команде? – А где она – команда? Все давно демотивированы и ходят на работу нехотя пускай и во время, за глаза проклинают начальника. А я хочу один работать, из всех кто сейчас есть в департаменте мне не особо нужен, поскольку погрязли в отчетах в вышестоящие инстанции, не хочу делиться лаврами и почему собственно мои идеи должны делиться на всех…
Ну а трудолюбие – это мой конек, но только оно правильное, не как у некоторых, которые сидят до 11 вечера, давая нулевой на самом деле результат, прибавочного продукта от их деятельности просто нет.
Самое главное, что меня отличает от них – я не боюсь идей, не боюсь их высказывать, не боюсь их реализовывать, не боюсь потерпеть неудачу.
Они (показывает на коллеги пальцем) давно перестали быть реалистичными фантазерами, то есть теми, кто не боится реализовывать свои мечты.
О реалистичных фантазерах можно говорить очень много. Одни считают таких людей чудиками и сумасбродами, другие – завидуют им, завидуют их легкости и жизнерадостности. Мой знакомый человек очень образованный – он считает, что образование залог всего – имея специальные знания в дополнение к основным, можно решить проблему за меньшую единицу времени. И как показала практика он прав. Он не стесняется уходить в 18.00, поскольку считает свою работу выполненной к тому времени, а помогает ему в этом его образованность и ответственность. У него есть план личного развития на три года вперед, в который включены образование, карьера, улучшение материального благополучия и многое другое.
Что самое главное в работе? Многие ответят дисциплинированность, другие – трудолюбие, третьи – работать в команде. Вроде бы все они правы, но так ли это на самом деле? Был у меня один знакомый, который частенько просыпал на работу, любил работать в одиночестве, бывал неусидчив. На мой вопрос «Почему он такой?» он дал исчерпывающий (что самое главное интересный полностью меня удовлетворяющий ответ).
И вот что он мне ответил: «Главная моя ценность – это идеи. Почему я проспал – вчера до четырех утра писал одну бизнес-процедуру, которая должна облегчить мне и всем моим коллегам дальнейшую работу – я же работал, а не спал!!! Ко мне пришло наитие в 12 ночи – я разве виноват, у некоторых моих коллег только аппетит приходит и то по расписанию. Что? Работа в команде? – А где она – команда? Все давно демотивированы и ходят на работу нехотя пускай и во время, за глаза проклинают начальника. А я хочу один работать, из всех кто сейчас есть в департаменте мне не особо нужен, поскольку погрязли в отчетах в вышестоящие инстанции, не хочу делиться лаврами и почему собственно мои идеи должны делиться на всех…
Ну а трудолюбие – это мой конек, но только оно правильное, не как у некоторых, которые сидят до 11 вечера, давая нулевой на самом деле результат, прибавочного продукта от их деятельности просто нет.
Самое главное, что меня отличает от них – я не боюсь идей, не боюсь их высказывать, не боюсь их реализовывать, не боюсь потерпеть неудачу.
Они (показывает на коллеги пальцем) давно перестали быть реалистичными фантазерами, то есть теми, кто не боится реализовывать свои мечты.
О реалистичных фантазерах можно говорить очень много. Одни считают таких людей чудиками и сумасбродами, другие – завидуют им, завидуют их легкости и жизнерадостности. Мой знакомый человек очень образованный – он считает, что образование залог всего – имея специальные знания в дополнение к основным, можно решить проблему за меньшую единицу времени. И как показала практика он прав. Он не стесняется уходить в 18.00, поскольку считает свою работу выполненной к тому времени, а помогает ему в этом его образованность и ответственность. У него есть план личного развития на три года вперед, в который включены образование, карьера, улучшение материального благополучия и многое другое.
Изменено: - 22.07.2010 16:33:28
Здравствуйте! Виктория, если Вас это утешит, скажу Вам, что такое происходит не только с вами. У меня точно также. И действительно, руки опускаются и делать ничего неохото! И дело наверное даже не в материальном поощрении, а минимум, бы в похвале. Но повышенная инициатива, потом воспринимается как -норма!