Присвоение 2-ой группы по электробезопасности

обучение по программе на 2 группу (п.1.4.8-1.4.9 ПТЭЭП), стажировка и проверка знаний.

1.4.8. Электротехнический персонал до назначения на самостоятельную работу или при переходе на другую работу (должность), связанную с эксплуатацией электроустановок, а также при перерыве в работе в качестве электротехнического персонала свыше 1 года обязан пройти стажировку (производственное обучение) на рабочем месте.
Для обучения работнику должен быть предоставлен срок, достаточный для ознакомления с оборудованием, аппаратурой, оперативными схемами и одновременного изучения в необходимом для данной должности (профессии) объеме:
правил устройства электроустановок, правил безопасности, правил и приемов оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве, правил применения и испытания средств защиты, настоящих Правил;
должностных и производственных инструкций;
инструкций по охране труда;
других правил, нормативных и эксплуатационных документов, действующих у данного Потребителя.
1.4.9. Программы подготовки электротехнического персонала с указанием необходимых разделов правил и инструкций составляются руководителями (ответственными за электрохозяйство) структурных подразделений и могут утверждаться ответственным за электрохозяйство Потребителя.
Программа подготовки руководителей оперативного персонала, работников из числа оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала должна предусматривать стажировку и проверку знаний, а для руководителей оперативного персонала, работников из числа оперативного, оперативно-ремонтного персонала еще и дублирование.

Лёлька, в Вашей цитате нет ни слова про группу, это просто набор умных расплывчатых фраз, а в приложении 1 к приказу 382н сказано все без всякой воды на уровне понимания подготовительной группы детсада:
5. Работники с основным общим или со средним полным образованием должны пройти обучение в образовательных организациях в объеме не менее 72 часов

Нет, это реальный взгляд на суровую действительность
Группу можно и нужно получить и без стажировки, а вот стажировку без соответствующей группы проводить нельзя.
72 часа - это подготовка только для получения группы, но никак не профессиональная подготовка.

это для обеспечения требований п. 1.4.7. ПТЭЭП!
"Работники, принимаемые для выполнения работ в электроустановках, должны иметь профессиональную подготовку, соответствующую характеру работы. При отсутствии профессиональной подготовки такие работники должны быть обучены (до допуска к самостоятельной работе) в специализированных центрах подготовки персонала (учебных комбинатах, учебно-тренировочных центрах и т.п.)".

После получения профессиональной подготовки, работник проходит уже на предприятии, куда принимается на работу, обучение, включаю стажировку и проверку знаний с присвоением 2 группы (первоначально)!

Вы на вопрос отвечайте, а не увиливайте! 8)

Это - Ваши практические мысли, которые не вяжутся с Вашей безупречной логикой!!!
Где написано, что приказ Минтруда № 382н издан (принят) для обслуживания (обеспечения) приказа Минэнерго № 6?

решили поиздеваться? не удастся... на провокации не ведусь...

Возник еще вопрос по теме стажировок для электротехнологического персонала - в п.1.4.10 ПТЭЭП сказано "Работник, проходящий стажировку, должен быть соответствующим документом закреплен за опытным работником по организации или по структурному подразделению. Как быть в случае новой организации, где нет "опытных работников" по данной специальности?
Например - принимается на работу оператор станков с ЧПУ. Кроме него, есть только директор.