Прием новых работников

Наверное Вы хотели сказать "допустит его самостоятельно выполнять свои трудовые обязанности только после обучения за счет работодателя"?

Вопрос в том, что будет ли нарушением вариант принятия на работу сотрудника с непрофильным образованием и сразу направить в УЦ на обучение по необходимой профессии и после получения свидетельства, а также прохождения всех инструктажей - допустить к самостоятельной работе по принятой профессии

что мешает его обучить до принятия на работу, если он, судя по вышеизложенному, уж очень кому-то нужен (возможно, по-родственному)?

Ну если в Правилах так категорично написано, то что остается Работодателю? Вот и хочется выяснить все возможные варианты, чтобы это не было нарушением

Как вариант - можно принять на работу по должности, для которой не требуется наличие квалификации, далее получить её и перейти на требуемую должность. Но обычно с этим не заморачиваются и после успешного прохождения испытательного срока работнику корочки делают необходимые.

Доброго дня всем.
Ситуация следующая: нужно принять на работу человека по должности электрик-электронщик.
Как электронщик он будет обслуживать производственные линии(кип, контроллеры,...), как электрик он должен работать(возможные переключения, допуск к работе подрядчиков, если таковые будут,..) на нашей подстанции(10/0,4кВ). На данный момент в штате уже есть электрики-электронщики с IV группой до и выше 1000В(оперативно-ремонтный персонал).
Новые правила запрещают прием на работу в электроустановках лиц, не имеющих профессиональную
подготовку и квалификацию, соответствующую выполняемым работам.
К примеру я найду человека с дипломом вуза или техникума в сфере радиоэлектроники, нужно ли его будет ещё отправлять в учебный центр, чтобы его обучили и выдали корки электромантёра(например)?

Да где же Вы такое нашли, если 2 гр можно присваивать работнику со ср. образованием, ну а потом ....ч/з год он и 5 гр. обрести сможет (поможем парню!). Профессиональная подготовка - диплом (например - врача, и работал с осцилографом или ренгенаппаратом), т.е. это туфта ( облако, желание и т.п.), а квалификация - это вааабще не реальное обозначение (если врачей (пилотов) еще кто-то как-то экзаменует, то электрика - кто?, инж-энергетика -кто?). Новые Правила настолько демократичные - насколько Вам это требуется, так что
так и работайте с ним!
упаси Вас от непрометчивого действия траты денег, отдайте их лучше нуждающимся (выбор за Вами), но не в УЦ - это просто пылесос!
А на этот бред не обращайте внимания, поезд ушел, расписание можете посмотреть...

Вот квинтэссенция обучения в УЦ. Остальное - тонким слоем....

думаю достаточно первично в УЦ дла обучения по ЭБ и сдача экзамена в РТН