Согласно Правилам технической эксплуатации тепловых энергоустановок, Приказ№ 115 от 24 марта 2003 года.
"Повышение квалификации 2.3.56. Повышение квалификации работников, эксплуатирующих тепловые энергоустановки, должно носить непрерывный характер и складываться из различных форм профессионального образования.
Ответственность за организацию повышения квалификации персонала возлагается на руководителя организации. 2.3.57. Краткосрочное обучение работников, эксплуатирующих тепловые энергоустановки, руководителей структурного подразделения и специалистов проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год перед очередной проверкой знаний по месту работы или в образовательных учреждениях.
Продолжительность обучения составляет до трех недель.
2.3.58. Длительное периодическое обучение руководящих работников, эксплуатирующих тепловые энергоустановки, руководителей структурных подразделений и специалистов проводится не реже одного раза в пять лет в образовательных учреждениях. 2.3.59. Повышение квалификации работников проводится по программам обучения, согласованным в органах государственного энергетического надзора."
Следующий вопрос, обязательно ли повышать квалификацию в обучающей организации 1 раз в год работнику эксплуатирующему тепловые энергоустановки перед очередной проверкой знаний в Ростехнадзоре? Или он может самоподготовиться и сдать экзамен в Ростехнадзоре, а повышение квалификации в обучающей организации проходить 1 раз в пять лет?
Жужелица написал: Согласно Правилам технической эксплуатации тепловых энергоустановок, Приказ№ 115 от 24 марта 2003 года.
"Повышение квалификации 2.3.56. Повышение квалификации работников, эксплуатирующих тепловые энергоустановки, должно носить непрерывный характер и складываться из различных форм профессионального образования.
Ответственность за организацию повышения квалификации персонала возлагается на руководителя организации. 2.3.57. Краткосрочное обучение работников, эксплуатирующих тепловые энергоустановки, руководителей структурного подразделения и специалистов проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год перед очередной проверкой знаний по месту работы или в образовательных учреждениях.
Продолжительность обучения составляет до трех недель.
2.3.58. Длительное периодическое обучение руководящих работников, эксплуатирующих тепловые энергоустановки, руководителей структурных подразделений и специалистов проводится не реже одного раза в пять лет в образовательных учреждениях. 2.3.59. Повышение квалификации работников проводится по программам обучения, согласованным в органах государственного энергетического надзора."
Следующий вопрос, обязательно ли повышать квалификацию в обучающей организации 1 раз в год работнику эксплуатирующему тепловые энергоустановки перед очередной проверкой знаний в Ростехнадзоре? Или он может самоподготовиться и сдать экзамен в Ростехнадзоре, а повышение квалификации в обучающей организации проходить 1 раз в пять лет?
В Ростехнадзоре можно сдавать после самоподготовки, но если не сдали - подаете документы повторно и госпошлина 1300 р. платим повторно
По пред аттестационной подготовке Г2 все понятно, предприятие это оплачивает и госпошлину тоже. Вопрос упирается в ежегодную проверку знаний.
"2.3.57. Краткосрочное обучение работников, эксплуатирующих тепловые энергоустановки, руководителей структурного подразделения и специалистов проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год перед очередной проверкой знаний по месту работы или в образовательных учреждениях. "
Меня интересует, обязательно ли обучать работника именно в образовательном учреждении каждый год, перед ежегодной проверкой знаний в Ростехнадзоре.
Жужелица написал: обязательно ли обучать работника именно в образовательном учреждении каждый год, перед ежегодной проверкой знаний в Ростехнадзоре.
Если Ваш руководитель подобен герою Шукшина в "Калине красной", https://www.youtube.com/watch?v=X3b_Zj_Jw8w то почему бы и не устроить небольшой бордельеро для образовательной организации?
Жужелица написал: Меня интересует, обязательно ли обучать работника именно в образовательном учреждении каждый год, перед ежегодной проверкой знаний в Ростехнадзоре.
А работник это руководитель или специалист - тогда в Ростехнадзоре по Г2 можно без обучения (в 37 приказе разрешена самоподготовка) А если это рабочий - то его надо обучить в образовательной организации (первично или повторно)
А_Юрий написал: А если это рабочий - то его надо обучить в образовательной организации (первично или повторно)
Если нет своей программы. И комиссии для проверки знаний. Если есть - ежегодная проверка знаний своей комиссией (после обучения внутри предприятия)
Программа не нужна, проверка знаний проводится в объеме, прописанном либо в квалификационных справочниках, либо в профстандартах, разрабатываемых для каждой рабочей профессии отдельно. В своей комиссии. Посмотрите в приказе №37 РТН в приложениях "Положение об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору"
Шавдан Салатау написал: Посмотрите в приказе №37 РТН в приложениях "Положение об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору"
Я вот не могу понять, зачем в этой теме упоминание о приказе РТН №37? Или хоть бы что написать, если написать нечего? Топик-стартер четко обозначил проблемный для себя НПА:
Цитата
Жужелица написал: Согласно Правилам технической эксплуатации тепловых энергоустановок, Приказ№ 115 от 24 марта 2003 года.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Квинтэссентор написал: Я вот не могу понять, зачем в этой теме упоминание о приказе РТН №37?
И я не могу понять, как это
Цитата
Жужелица написал: 2.3.59. Повышение квалификации работников проводится по программам обучения, согласованным в органах государственного энергетического надзора."
Квинтэссентор написал: Я вот не могу понять, зачем в этой теме упоминание о приказе РТН №37?
И я не могу понять, как это
Цитата
Жужелица написал: 2.3.59. Повышение квалификации работников проводится по программам обучения, согласованным в органах государственного энергетического надзора."
Без Г2.1 и без приказа 37 можно реализовать?
разве аттестация по Г2.1 и приказу 37 является повышением квалификации?