Здравствуйте. такой вопрос.
Есть, условно, 10 работников лаборатории которые работают с сосудами под давлением. Обучаем их раз в 5 лет в специализированной организации и проводим внутренней комиссией ежегодную проверку знаний.
На сегодняшний день нет 2/3 членов комиссии по проверке знаний. Уволены.
у одного работника подходит срок ежегодной проверки. Думала приказом временно этого работника отстранить от работ повышенной опасности. На подходе новые ответственные за ПК и исправность, обучить их, создать комиссию и провести проверку знаний. Перерыв в итоге будет месяца 2-3.
Так вот это возможно? Или заново обучать работника придется?
Есть, условно, 10 работников лаборатории которые работают с сосудами под давлением. Обучаем их раз в 5 лет в специализированной организации и проводим внутренней комиссией ежегодную проверку знаний.
На сегодняшний день нет 2/3 членов комиссии по проверке знаний. Уволены.
у одного работника подходит срок ежегодной проверки. Думала приказом временно этого работника отстранить от работ повышенной опасности. На подходе новые ответственные за ПК и исправность, обучить их, создать комиссию и провести проверку знаний. Перерыв в итоге будет месяца 2-3.
Так вот это возможно? Или заново обучать работника придется?