На главную
На главную

СИЗ выдается по фактически отработанному времени?

Страницы: 1
СИЗ выдается по фактически отработанному времени?, Выдача СИЗ в год, если работник был отпуске, болел....
 
Согласно типовых норм выдачи СИЗ, водителю положены 12 пар перчаток в год. В нашей компании перчатки выдаются ежемесячно. Вопрос: если водитель 1 числа получил перчатки, а второго числа ушел в отпуск на 40 дней, а затем на больничный на 20 дней, то работодатель обязан выдать по итогам года все равно 12 пар перчаток? Как можно оформить внутренний регламент компании, чтобы выдача СИЗ осуществлялась по отработанному времени: сегодня выдали, следующий раз только через полный отработанный месяц, т.е. допустим 22 смены согласно графика. Все графики заведены в электронную систему и учесть факта отработанных смен по ПЛ не составит труда.
В настоящее время выдача осуществляется каждый месяц, поэтому у работников скапливается стопками неиспользованные СИЗ и мыло в бытовых помещениях.
 
Цитата
Григорий Мазуренко написал:
Как можно оформить внутренний регламент компании,

Цитата
Григорий Мазуренко написал:
выдача СИЗ осуществлялась по отработанному времени: сегодня выдали, следующий раз только через полный отработанный месяц, т.е. допустим 22 смены согласно графика.

Цитата
Григорий Мазуренко написал:
у работников скапливается стопками неиспользованные СИЗ и мыло в бытовых помещениях.

Сохранность должен обеспечивать работодатель.
 
Цитата
Григорий Мазуренко написал:
если водитель 1 числа получил перчатки, а второго числа ушел в отпуск на 40 дней, а затем на больничный на 20 дней, то работодатель обязан выдать по итогам года все равно 12 пар перчаток?
Пунктом 22 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, установлено, что СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними (стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания, обезвреживания и ремонта). Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент износа СИЗ устанавливаются уполномоченным работодателем должностным лицом или комиссией по охране труда организации (при наличии) и фиксируются в личной карточке учета выдачи СИЗ.


Цитата
Григорий Мазуренко написал:
выдача СИЗ осуществлялась по отработанному времени
сиз выдается НЕ за прошедшее время, а вперед.... по окончании срока носки (согласно ТОН) вы можете продлить срок носки...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)