Меню
Реклама на сайте
Календарь событий
Навигация
Новости
Все новости
Законотворчество
Охрана труда
Государственный надзор и контроль
Управление ОТ на региональном и местном уровне
События, интервью, факты
Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи
Передовой опыт
Консультации и разъяснения
Проекты НПА
Судебная практика
Обо всем
Библиотека
Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
Инструкции по ОТ
ГОСТы Российской федерации
Технические нормативы
ТК РФ Охрана труда
Формы/шаблоны документов
Консультации
Все консультации
Консультации органов исполнительной власти
Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
Требования безопасности к производственным процессам
Несчастные случаи на производстве
Обучение по ОТ и ПБ
Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
СИЗ и СКЗ
Промышленная безопасность
Пожарная безопасность
ГО и ЧС
Экология
Агрегатор
Агрегатор
Для партнеров
Услуги
Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России»
Комплексный аудит охраны труда (ОТ)
Оценка профессиональных рисков (ОПР)
Комплексные решения аутсорсинга охраны труда
Производственный контроль (ПК)
Специальная оценка условий труда
Разработка документов по ОТ, ПБ, ЭБ, ЧС
Экологический аутсорсинг
Soft по ОТ и ПБ
«ОХРАНА ТРУДА» для 1С:Предприятия 8
Фильмы и электронные курсы для обучения и инструктажа
Форум
Форум
Правила форума
Приглашаем авторов
ССОТ
О сообществе
Обновления в сообществе
Люди сообщества
Золотой фонд
Файлообменник
Видеогалерея
Доска объявлений
CHAT-OT
Календарь событий
Игры для СОТов
Новатика
Автоматизация по охране труда - Вебинар

Меню по разделу

+

/ / / /

Медосмотр оператора крана-манипулятора

Поиск
Подписки
Пользователи
Правила
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1 2 След.
Медосмотр оператора крана-манипулятора
 
#1
0
17 мая 2023 18:11
Вопрос больше юридический, кадровый. Как правильно отстранить водителя, который имеет противопоказания к работе по п. 8. Он не машинист автокрана, работает на манипуляторе. Отстранять и ссылаться на вид работ по. 8 приказа 29н, там крановщик. По логике может аппелировать тем, что я на крановщик, на автокрана и не работаю. Продолжать управлять манипулятором.
Сообщение  
 
 
#2
0
18 мая 2023 8:23
Он прошел медосмотр по п.8 и у него противопоказания?
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#3
0
18 мая 2023 8:25
Приказ Минтруда России от 01.03.2017 N 215н
"Об утверждении профессионального стандарта "Машинист крана общего назначения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.03.2017 N 46043)

Приказ Минтруда России от 01.03.2017 N 214н
"Об утверждении профессионального стандарта "Машинист подъемника-вышки, крана-манипулятора"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2017 N 46067)
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#4
0
18 мая 2023 12:11
Цитата
написал:
Он прошел медосмотр по п.8 и у него противопоказания?
да, верно
Сообщение  
 
 
#5
0
18 мая 2023 12:14
Цитата


Приказ Минтруда России от 01.03.2017 N 214н
"Об утверждении профессионального стандарта "Машинист подъемника-вышки, крана-манипулятора"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2017 N 46067)
т.е п. 8 подходит к этому профстандарту?
Сообщение  
 
 
#6
0
18 мая 2023 12:35
профстандарт 214н это по медосмотру больше на п. 6.2 к прочим работам на высоте относится
Сообщение  
 
 
#7
0
18 мая 2023 13:13
Цитата
написал:
п. 8 подходит к этому профстандарту?
нет...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#8
0
18 мая 2023 13:14
Цитата
написал:
профстандарт 214н это по медосмотру больше на п. 6.2 к прочим работам на высоте относится
не факт...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#9
0
18 мая 2023 13:15
Цитата
написал:
Цитата
написал:
Он прошел медосмотр по п.8 и у него противопоказания?
да, верно
а с чего Вы решили его отправить на МО по п. 8?
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#10
0
18 мая 2023 17:20
Цитата

а с чего Вы решили его отправить на МО по п. 8?
потому, что он работает на кране-манипуляторе, имеет допуск в качестве оператора крана-манипулятора
Сообщение  
 
 
#11
0
18 мая 2023 19:29
Цитата
написал:
По логике может аппелировать тем, что я на крановщик, на автокрана и не работаю. Продолжать управлять манипулятором.
И вероятнее всего будет прав, т.к. издатели 29н далеки были от того, что ПС, подлежащие учёту в РТН, это не только краны.
Сообщение  
 
 
#12
0
18 мая 2023 22:40
Цитата
написал:
И вероятнее всего будет прав, т.к. издатели 29н далеки были от того, что ПС, подлежащие учёту в РТН, это не только краны.
вот да, отстранять по виду работ по. 8, водителя странно) но и себя обезопасить надо. Как водителям работающим на манипуляторе, оставлять контингенты с п. 18.1, 18.2 и закрыть на п. 8 не правильно думаю. Раньше в 302н было понятнее, пункт был работы с подъемными сооружениями, что-то такое.
Сообщение  
 
 
#13
0
20 мая 2023 12:32
Цитата
написал:
вот да, отстранять по виду работ по. 8, водителя странно) но и себя обезопасить надо. Как водителям работающим на манипуляторе, оставлять контингенты с п. 18.1, 18.2 и закрыть на п. 8 не правильно думаю. Раньше в 302н было понятнее, пункт был работы с подъемными сооружениями, что-то такое.
Тут можно на хитрость небольшую пойти. С СОУТчитками переговорить, чтобы отсоутили РМ этого работника и прописали в строке 040 МО по п.8. Вот тогда всё легитимно будет и уже правомерно отстранение будет.
Сообщение  
 
 
#14
0
20 мая 2023 15:55
Цитата
написал:
вот да, отстранять по виду работ по. 8, водителя странно)
Ничего странного. Странно то, что по противопоказаниям к п.8 водитель не отстраняется по п. 18. Все без исключения медицинские исследования из п.8 входят в п.18, даже конкретно в 18.2
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#15
0
20 мая 2023 18:33
Цитата
написал:
Странно то, что по противопоказаниям к п.8 водитель не отстраняется по п. 18. Все без исключения медицинские исследования из п.8 входят в п.18, даже конкретно в 18.2
По 18.2 ещё более проблематично отстранить, там периодичности нет проведения.
Сообщение  
 
 
#16
0
20 мая 2023 19:46
Цитата
написал:
По 18.2 ещё более проблематично отстранить, там периодичности нет проведения
Каким образом связаны периодичность и противопоказания к виду деятельности?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#17
0
20 мая 2023 19:51
Цитата
написал:
Каким образом связаны периодичность и противопоказания к виду деятельности?
Поскольку вопрос был
Цитата
написал:
Как правильно отстранить водителя, который имеет противопоказания к работе по п. 8.
то, речь про периодический МО и поскольку периодичность 29н не определена, значит и направление нелегитимно... наверное так.
Сообщение  
 
 
#18
0
22 мая 2023 14:40
Цитата
18.2 ещё более проблематично отстранить, там периодичности нет проведения.
нет, не проблематичнее
Сообщение  
 
 
#19
0
22 мая 2023 14:42
Цитата
написал:
Тут можно на хитрость небольшую пойти. С СОУТчитками переговорить, чтобы отсоутили РМ этого работника и прописали в строке 040 МО по п.8. Вот тогда всё легитимно будет и уже правомерно отстранение будет.
тоже не вариант, они пересаживаются с машины на машину, не всё так легко
Сообщение  
 
 
#20
0
8 июня 2023 10:34
Коллеги, по каким пунктам направляете машиниста крана-манипулятора на МО? В перечне исследований по п.8 отсутствует "Исследование цветоощущения", что странно - ведь машинист КМУ передвигается к месту работ по дорогам общего пользования, где есть светофоры, а не просто работает на стройплощадке.
Сообщение  
 
 
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход
Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookies согласно политике
ОК

Любите охрану труда?

Подписывайтесь!

Вконтакте Telegram