Меню
Реклама на сайте
Календарь событий
Навигация
Новости
Все новости
Законотворчество
Охрана труда
Государственный надзор и контроль
Управление ОТ на региональном и местном уровне
События, интервью, факты
Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи
Передовой опыт
Консультации и разъяснения
Проекты НПА
Судебная практика
Обо всем
Библиотека
Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
Инструкции по ОТ
ГОСТы Российской федерации
Технические нормативы
ТК РФ Охрана труда
Формы/шаблоны документов
Консультации
Все консультации
Консультации органов исполнительной власти
Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
Требования безопасности к производственным процессам
Несчастные случаи на производстве
Обучение по ОТ и ПБ
Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
СИЗ и СКЗ
Промышленная безопасность
Пожарная безопасность
ГО и ЧС
Экология
Агрегатор
Агрегатор
Для партнеров
Услуги
Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России»
Комплексный аудит охраны труда (ОТ)
Оценка профессиональных рисков (ОПР)
Комплексные решения аутсорсинга охраны труда
Производственный контроль (ПК)
Специальная оценка условий труда
Разработка документов по ОТ, ПБ, ЭБ, ЧС
Экологический аутсорсинг
Soft по ОТ и ПБ
«ОХРАНА ТРУДА» для 1С:Предприятия 8
Фильмы и электронные курсы для обучения и инструктажа
Форум
Форум
Правила форума
Приглашаем авторов
ССОТ
О сообществе
Обновления в сообществе
Люди сообщества
Золотой фонд
Файлообменник
Видеогалерея
Доска объявлений
CHAT-OT
Календарь событий
Игры для СОТов
Агрегатор курсов и услуг
Новатика

Меню по разделу

+

/ / / /

Экспериментально-психологическое исследование для водителей погрузчика

Поиск
Подписки
Пользователи
Правила
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1 2 След.
Экспериментально-психологическое исследование для водителей погрузчика
 
#1
0
15 июня 2022 16:18
Здравствуйте! Водителя погрузчика отправили на экспериментально-психологическое исследование, несмотря на то, что в направлении указаны работы, непосредственно связанные с движением транспорта, в том числе внутризаводского. В больнице же ссылаются на соседний пункт постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 про водителей транспортных средств. Кто прав?
Сообщение  
 
 
#2
0
15 июня 2022 16:23
Цитата
Андрей С написал:
в направлении

В направлении на что? МО или ОПО? Кто отправил?

Цитата
Андрей С написал:
В больнице же ссылаются на соседний пункт постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 про водителей транспортных средств.

есть а) медицинский осмотр б) психиатрическое освидетельствование
Сообщение  
 
 
#3
0
15 июня 2022 16:26
Александр ГЕС, речь идет о психиатрическом освидетельствовании. Направление на него, работодатель направил.
Изменено: С Андрей - 15 июня 2022 16:28
Сообщение  
 
 
#4
0
15 июня 2022 16:33
Экспериментально-психологическое исследование — это метод, позволяющий выявить особенности психики путем применения специальных тестов или создания специальных контролируемых условий. ЭПИ проводит психолог или врач, имеющий специальную подготовку в области медицинской психологии. Цель такого исследования — выявить нарушения психических процессов (восприятия, памяти, внимания, мышления, интеллекта и др.) и вообще личности.

На какой пункт они ссылаются?
Сообщение  
 
 
#5
0
15 июня 2022 16:37
Цитата
На какой пункт они ссылаются?
водители авто-, мототранспортных средств и городского электротранспорта. Там нет цифры.
Сообщение  
 
 
#6
0
15 июня 2022 16:40
Ну так и что? Работодатель направил на ОПО по работе водители авто-, мототранспортных средств и городского электротранспорта. А в МУ решили не ограничиваться просто вопросами психиатра и ЭЭГ и направить на ЭПИ. Чтобы что?
Сообщение  
 
 
#7
0
15 июня 2022 16:45
Цитата
Чтобы что?
Работодатель отправил на работы, непосредственно связанные с движением транспорта, в том числе внутризаводского. А МУ вышло за пределы, проведя как для водителей авто-, мототранспортных средств и городского электротранспорта. Дополнительно за это взяли 900 рублей.
Сообщение  
 
 
#8
0
15 июня 2022 16:53
Цитата
написал:
Кто прав?
Вы правы, т.к. психосвидетельствование должно проводиться по тем пунктам, которые указаны в направлении. Вы заказываете медуслугу и платите за неё деньги, и именно по тому виду работ, который Вы указали в направлении и должно проводиться ОПО.
Сообщение  
 
 
#9
0
15 июня 2022 16:55
Цитата
написал:
Дополнительно за это взяли 900 рублей.
Не платите им деньги, пусть судятся за 900 руб. :D
Сообщение  
 
 
#10
0
15 июня 2022 16:56
У нас, например, всё в договоре прописано.
Сообщение  
 
 
#11
0
15 июня 2022 16:58
Цитата
Вы указали в направлении и должно проводиться ОПО.
Мы работнику не возместили эту сумму. Крайним пока он остался. А где сказано, что психосвидетельствование должно проводиться по тем пунктам, которые указаны в направлении?
Сообщение  
 
 
#12
0
15 июня 2022 17:03
Цитата
Андрей С написал:
А где сказано, что психосвидетельствование должно проводиться по тем пунктам, которые указаны в направлении?

в договоре. А если там нету этого то в 377 постановлении
Сообщение  
 
 
#13
0
15 июня 2022 17:44
В Постановлении нет такого.
Сообщение  
 
 
#14
1
15 июня 2022 19:47
Цитата
написал:
Мы работнику не возместили эту сумму. Крайним пока он остался.
Лучше возместите, а на будущее заключите от имени организации договор с медучреждением, чтобы не подставляться самим и не переплачивать за то, что не требуется.
Изменено: pavelh - 15 июня 2022 19:47
Сообщение  
 
 
#15
0
15 июня 2022 21:52
Договор у нас есть. Но на это исследование МУ отдельно заключило с самим работником договор. Видимо, сейчас что-то бесполезно делать. Но хочется понять, может они формально правы?
Сообщение  
 
 
#16
0
16 июня 2022 5:16
Цитата
Андрей С написал:
В Постановлении нет такого.

Фактор или работа там. По которым надо провести ОПО. Не от балды же проводят.

Цитата
Андрей С написал:
может они формально правы?

Правы в чем?

Цитата
Андрей С написал:
Но на это исследование МУ отдельно заключило с самим работником договор.

Почему этот доп. договор не с работодателем? Услуга ОПО то оказывается работодателю. Итого договор с работником и значит за это исследование работодатель ничего не должен.
Сообщение  
 
 
#17
0
16 июня 2022 7:53
Например в этой статье, есть мнение, что раз погрузчик самоходная машина, то нужно проходить экспериментальное исследование https://www.pro-personal.ru/question/4292643528-20-m1-kak-provesti-obyazatelnoe-psihiatricheskoe-osv...
Работодатель не должен, но хотим помочь работнику. В договоре с ними указано: проведение обязательного
психиатрического освидетельствования, проведение электроэнцефалограммы. На экспериментальное исследование они заключают договоры непосредственно с работниками. Видимо, нашли для себя возможность подзаработать.
Сообщение  
 
 
#18
1
16 июня 2022 8:17
Цитата
написал:
А где сказано, что психосвидетельствование должно проводиться по тем пунктам, которые указаны в направлении?
ПП №695: "6. Работник для прохождения освидетельствования представляет выданное работодателем направление, в котором указываются вид деятельности и условия труда работника, предусмотренные Перечнем."
Сообщение  
 
 
#19
1
16 июня 2022 8:49
Водитель погрузчика водителю погрузчика - рознь!
Складской вилочный погрузчик - водитель погрузчика
Фронтальный погрузчик с ковшом на базе трактора Кировец - водитель погрузчика
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#20
0
16 июня 2022 8:52
Ростовский Серж, врачебная комиссия может выйти за пределы вида деятельности в направлении, если есть мед показания?
Изменено: С Андрей - 16 июня 2022 8:52
Сообщение  
 
 
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход
Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookies согласно политике
ОК

Любите охрану труда?

Подписывайтесь!

Вконтакте Telegram