Я не СОТ, но так получается, что приходится заниматься и вопросами охраны труда. Я в этом ничего не понимаю, поэтому прошу помощи специалистов.
Вопрос 1) По результатам СОУТ электромонтажникам необходимо проходить медосмотр.
В карте указаны п. 2 Приложения 2 (Работы по обслуживанию и ремонту действующих электроустановок с напряжением 42В и выше переменного тока, 110В и выше постоянного тока, а также монтажные, наладочные работы, испытания и измерения в этих электроустановках) и п.10 Приложения 2 (Работы, выполняемые на механическом оборудовании, имеющем открытые движущиеся (вращающиеся) элементы конструкции (токарные, фрезерные и другие станки, штамповочные прессы и др.).). При этом в списке оборудования указаны перфоратор и шуруповерт.
По п.2 все ясно. А вот в необходимости медосмотра по п.10 у меня сомнения. Разве это нужно электромонтажнику с вышеуказанными инструментами? Сотрудник компании, проводившей СОУТ, утверждает, что необходимо.
Вопрос 2) Эксперт и закройщику приписала медосмотр по этому пункту из-за раскройного ножа. Раскройный нож относится к п.10 Приложения 2?
Сейчас составляю список контингента, и голова кругом...
Вопрос 3) Есть сотрудник с должностью "Специалист производственного отдела". В карте СОУТ медосмотра на этом РМ нет. Но фактически он работает электриком. Его приняли на работу еще до меня и переводить на электрика не хотят, т.к. нет профильного образования. Он получил 4 группу допуска.
Я посмотрела Приказ Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" : "1.4.7. Работники, принимаемые для выполнения работ в электроустановках, должны иметь профессиональную подготовку, соответствующую характеру работы. При отсутствии профессиональной
подготовки такие работники должны быть обучены (до допуска к самостоятельной работе) в
специализированных центрах подготовки персонала (учебных комбинатах, учебно-тренировочных центрах
и т.п.)."
Можно ли его перевести на должность электромонтажника?
Заранее спасибо за ответы по теме!
Вопрос 1) По результатам СОУТ электромонтажникам необходимо проходить медосмотр.
В карте указаны п. 2 Приложения 2 (Работы по обслуживанию и ремонту действующих электроустановок с напряжением 42В и выше переменного тока, 110В и выше постоянного тока, а также монтажные, наладочные работы, испытания и измерения в этих электроустановках) и п.10 Приложения 2 (Работы, выполняемые на механическом оборудовании, имеющем открытые движущиеся (вращающиеся) элементы конструкции (токарные, фрезерные и другие станки, штамповочные прессы и др.).). При этом в списке оборудования указаны перфоратор и шуруповерт.
По п.2 все ясно. А вот в необходимости медосмотра по п.10 у меня сомнения. Разве это нужно электромонтажнику с вышеуказанными инструментами? Сотрудник компании, проводившей СОУТ, утверждает, что необходимо.
Вопрос 2) Эксперт и закройщику приписала медосмотр по этому пункту из-за раскройного ножа. Раскройный нож относится к п.10 Приложения 2?
Сейчас составляю список контингента, и голова кругом...
Вопрос 3) Есть сотрудник с должностью "Специалист производственного отдела". В карте СОУТ медосмотра на этом РМ нет. Но фактически он работает электриком. Его приняли на работу еще до меня и переводить на электрика не хотят, т.к. нет профильного образования. Он получил 4 группу допуска.
Я посмотрела Приказ Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" : "1.4.7. Работники, принимаемые для выполнения работ в электроустановках, должны иметь профессиональную подготовку, соответствующую характеру работы. При отсутствии профессиональной
подготовки такие работники должны быть обучены (до допуска к самостоятельной работе) в
специализированных центрах подготовки персонала (учебных комбинатах, учебно-тренировочных центрах
и т.п.)."
Можно ли его перевести на должность электромонтажника?
Заранее спасибо за ответы по теме!