На главную
На главную

Медосмотры офисных работников

Страницы: 1 2 След.
Медосмотры офисных работников
 
Здравствуйте! провели СОУТ на рабочих местах офисных работников. в строке 022 не указано оборудование ПЭВМ и в графе "Проведение медицинских осмотров" не установлено их прохождение. Но работники все работают за компьютером больше 50% рабочего времени. Можно ли их отправлять на медосмотры на основании утвержденного перечня контингентов для прохождения МО? или нужно переделывать СОУТ?
 
Цитата
Ксения Ефимова написал:
Можно ли их отправлять на медосмотры на основании утвержденного перечня контингентов для прохождения МО?
да
Цитата
Ксения Ефимова написал:
или нужно переделывать СОУТ?
нет
 
а как это объяснить в случае проверки?
Изменено: Павел - 25 Января 2019 10:52 (2.5. При написании сообщения избегайте излишнего цитирования ранее опубликованных сообщений. Это затрудняет чтение форума и излишне загружает тему.)
 
Цитата
Ксения Ефимова написал:
а как это объяснить в случае проверки?
таких вопросов не будет.
 
А еще у нас есть 2 рабочих места, у них прям в картах написано работа с ПЭВМ 45% от рабочего времени (другая организация делала СОУТ). Мы можем этих работников внести в перечень на медкомиссию? Или переделать, чтобы было 50% и более
 
Ксения Ефимова,
На основании 302н Вы их направляете, а не на основании СОУТ
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?..
 
Цитата
Ксения Ефимова написал:
Можно ли их отправлять на медосмотры на основании утвержденного перечня контингентов для прохождения МО?
Нужно
Цитата
Ксения Ефимова написал:
нужно переделывать СОУТ?
Обычно СОУТ хотят переделывать, чтобы не направлять на МО
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
"Согласно утверждённого протокола по стратегическому развитию Российской Федерации в рамках

«Реформы контрольной и надзорной деятельности» от 12 сентября 2017 г. № ; 61(11)

по плану мероприятий в рамках приоритетного проекта «Систематизация, сокращение

количества и актуализация обязательных требований» предусмотрена регистрация

в установленном порядке в Минюсте России в срок до 31 января 2018 г. изменений

в приказ №302н, отменяющих прохождение и предварительные периодические

осмотры работников, занятых обработкой информации с использованием ЭВМ в сумме

не менее 50% рабочего времени".

Это решение Правительства ещё 2017 года. Во работают, а Минтруд только сейчас проект повесил об отмене 3.2.2.4 Прил.1 как анахронизма и противоречащего законодательству, обозначив, что работа за компом не является вредной, поэтому медосмотры противоречат 213 ТК.

 

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещено уведомление о начале разработки Минтрудом России изменений в Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) (далее – Перечень).

Планируется признать утратившим силу подп. 3.2.2.4 Перечня, которым к числу вредных факторов отнесено электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени). В ведомстве отмечают, что работы на компьютере как таковые не являются работами с вредными и (или) опасными условиями труда и не связаны с высоким риском получения производственных травм и профессиональных заболеваний.

https://regulation.gov.ru/projects#npa=87767 - тут ведется обсуждение.

Изменено: kauchuk - 30 Января 2019 9:59
 
 
Цитата
kauchuk написал:
тут ведется обсуждение.

Никакое обсуждение там не ведется! Одна запись.
 
А чего там обсуждать? И так ясно, что из ведомственных документов надо исключать противоречащие законодательству, а, следовательно, не имеющие правовой силы, положения и пункты. Сейчас типа для этого гильотину создают.
Изменено: Бобров Петр - 30 Января 2019 11:06
 
Глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков заявил о несогласии с законопроектом об отмене медосмотров офисных работников.

"Мы резко против. Мы, наоборот, говорим о том, что надо эти профилактические медосмотры расширять, а не сужать... Окончательно это решить нельзя без Российской трехсторонней комиссии [по регулированию социально-трудовых отношений], и, конечно, комиссия заблокирует эту инициативу", - сказал ТАСС во вторник Шмаков.
 
Вот урод, он лучше бы с повышением пенсионного возраста боролся. Даже не знает, что это - никакие не профилактические медосмотры. У него у самого на столе куча писем за отмену, а он всё себя борцом выдаёт, старпёр хренов.
 
Цитата
kauchuk написал:
Планируется признать утратившим силу подп. 3.2.2.4 Перечня
Проект на стадии обсуждения так и "висит".:((( Хотя, срок 7 февраля. С такими темпами далеко не убежим. :bud:
 
Цитата
kauchuk написал:
С такими темпами далеко не убежим.
с 1/29 уже 6-й год бежим.... куда спешить?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Законопроект зарубят. Поэтому не ждите.

В Госдуме выступили против предложения Министерства труда об отмене медицинских осмотров для офисных работников. Член Комитета по охране здоровья, депутат от фракции «Единая Россия» Александр Петров в интервью «Дума ТВ» отметил, что в офисах существует перечень заболеваний, которые можно отнести к профессиональным.

«Это интеллектуальная работа, и есть перечень заболеваний, которые можно отнести к профессиональным. Прежде всего это психические болезни и вопрос, связанный со зрительными функциями. Поэтому, мне кажется, Министерство труда делает очень большую ошибку. Я буду выступать категорически против», сказал депутат.

Зампред Комитета по охране здоровья, депутат от фракции «Единая Россия» Леонид Огуль подчеркнул, что данная инициатива идет вразрез с принятыми Госдумой законами о диспансеризации.

«Я категорически против и считаю, что этого допустить нельзя, учитывая, что принцип диспансеризации — это охват как можно большего населения граждан нашей страны для того, чтобы выявлять заболевания на ранних этапах, чтобы потом успешно их лечить», сказал Огуль.
 
Тогда пусть эти осмотры оплачиваются из фонда ОМС. Инициативные....за чужие деньги.
 
Этих баранов из думы, которые не знают, чем медосмотр на выявление противопоказаний к профессиональной деятельности отличается от диспансеризации или профилактического осмотра, никто не спрашивает. И заседания РТК по этому поводу тоже не будет, так как разговор идёт об исключении из документа пункта, противоречащего законодательству, а стало быть, противозаконного. Кстати, руководство профсоюза медиков также выступает за отмену 3.2.2.4, отмечая его ненужность, подчеркнув только один отрицательный момент, что это отразится на доходах мед. организаций.
 
Добрый день, подскажите как быть, отправлять на мед.осмотр до 21 года или нет? Палка о двух концах.

Работников в возрасте до 21 года нужно направлять на периодические медосмотры только в случае, если они заняты на работах с вредными или опасными условиями труда или движением транспорта в соответствии со статьей 213 ТК РФ. В остальных случаях направлять работников в возрасте до 21 года на периодические медосмотры не нужно. Такое мнение в официальном письме высказал Минтруд.

Напомним, что по пункту 17 Порядка от 12.04.2011 № 302н работников в возрасте до 21 года нужно ежегодно направлять на периодические осмотры. В этом пункте не уточнено, что медосмотры эти работники проходят только в определенных случаях. То есть из смысла этой нормы можно было сделать вывод, что всех работников в возрасте до 21 года нужно направлять на периодические медосмотры во всех случаях, вне зависимости от должности, которую они занимают.

Источник: письмо Минтруда от 25.06.2018 № 15-2/ООГ-1595

 
вы хоть немного то уважайте их мнение ... к нему же инспекция тоже прислушивается...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)