Персональные данные в списках сотрудников

Работать а не быть! Вы туда пришли просто чтобы специалист по ОТ или как там у вас он называется чтобы просто был? Вы же пришли РАБОТАТЬ!

Посмотрите положение о персональных данных или если его нет то разработайте. И впишите туда себя как имеющего доступ к персональным данным.

Ох тяжело вам будет дальше! Тяжело.

элементарно.... покажите им это:



Статья 88. Передача персональных данных работника
При передаче персональных данных работника работодатель должен соблюдать следующие требования:
разрешать доступ к персональным данным работников только специально уполномоченным лицам, при этом указанные лица должны иметь право получать только те персональные данные работника, которые необходимы для выполнения конкретных функций;

Ой, если бы еще все участники форума соблюдали правило "оставлять в теме сообщения, соответствующие названию темы"

Хорошо, уточняю: зачем для медосмотра нужен
?

Квинтэссентор,
Многие медцентры требуют, чтобы посчитать, кому из барышень за 40+лет накинуть дополнительные исследования всяких разных интересных штук.

Отсюда и запара с датами рождения... Без них не посчитают предварительную стоимость - гена не согласует траты - медосмотр загнётся

Так может быть нужно было запросить в кадрах всего лишь список работников с указанием женщин, старше 40 лет?

все у них уже посчитано, это лень в медиках говорит...
43. В заключительном акте указывается:
список лиц, прошедших периодический медицинский осмотр, с указанием пола, даты рождения, структурного подразделения (при наличии), заключения медицинской комиссии;

У нас прописана в договоре сумма за каждый пункт с разбивкой на м и ж, предварительный и периодический, ж до 40 и после 40. В конце месяца счет

ну а люди заключают единоразово на периодический.... вот и считают предварительно.... в договоре сумму прописывают....на сайт госзакупок нужна сумма.... имеют право...