На главную
На главную
/ / / /

Персональные данные в списках сотрудников

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: 1 2 След.
Персональные данные в списках сотрудников
 
#1
0
3 Ноября 2017 9:15
Для составление списков работников предприятия, обратилась в отдел по персоналу с просьбой дать список работников с датой рождения и с датой поступления .Мне отказали.Сказали , что данная информация содержит персональные данные.Как быть?
Сообщение  
 
 
#2
0
3 Ноября 2017 9:23
Цитата
натуля петрова написал:
Как быть?

Работать а не быть! Вы туда пришли просто чтобы специалист по ОТ или как там у вас он называется чтобы просто был? Вы же пришли РАБОТАТЬ!

Посмотрите положение о персональных данных или если его нет то разработайте. И впишите туда себя как имеющего доступ к персональным данным.

Ох тяжело вам будет дальше! Тяжело.
Just hear to believe in yesterday and dance in the dark
Сообщение  
 
 
#3
0
3 Ноября 2017 9:23
Вам для чего эти списки?
Есть люди, которые всегда чем-то недовольны. Обычно это я.
Сообщение  
 
 
#4
0
3 Ноября 2017 9:24
элементарно.... покажите им это:



Статья 88. Передача персональных данных работника
При передаче персональных данных работника работодатель должен соблюдать следующие требования:
разрешать доступ к персональным данным работников только специально уполномоченным лицам, при этом указанные лица должны иметь право получать только те персональные данные работника, которые необходимы для выполнения конкретных функций;
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
Сообщение  
 
 
#5
0
3 Ноября 2017 9:25
Цитата
Квинтэссентор написал:
Вам для чего эти списки?
тема - медосмотр... 8)
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
Сообщение  
 
 
#6
0
3 Ноября 2017 9:29
Цитата
павел написал:
тема - медосмотр... 8)
Ой, если бы еще все участники форума соблюдали правило "оставлять в теме сообщения, соответствующие названию темы" :super:
Есть люди, которые всегда чем-то недовольны. Обычно это я.
Сообщение  
 
 
#7
0
3 Ноября 2017 9:37
Цитата
Квинтэссентор написал:
Ой, если бы еще все участники форума соблюдали правило "оставлять в теме сообщения, соответствующие названию темы"

Тогда бы форум бы быстро заглох!
Just hear to believe in yesterday and dance in the dark
Сообщение  
 
 
#8
0
3 Ноября 2017 9:42
Цитата
Квинтэссентор написал:
Вам для чего эти списки?
Цитата
павел написал:
тема - медосмотр...
Хорошо, уточняю: зачем для медосмотра нужен
Цитата
натуля петрова написал:
список работников с датой рождения
?
Есть люди, которые всегда чем-то недовольны. Обычно это я.
Сообщение  
 
 
#9
0
3 Ноября 2017 9:48
Квинтэссентор,
Для составления поимённого списка?
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.

Сообщение  
 
 
#
0
 
 
 
 
#10
0
3 Ноября 2017 9:56
Цитата
Ушёл в ЗакатЪ написал:
Квинтэссентор ,
Для составления поимённого списка?
Цитата
22. Поименные списки составляются на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра, в котором указываются:
фамилия, имя, отчество, профессия (должность) работника, подлежащего периодическому медицинскому осмотру;
наименование вредного производственного фактора или вида работы;
наименование структурного подразделения работодателя (при наличии).
Где здесь дата рождения?
Есть люди, которые всегда чем-то недовольны. Обычно это я.
Сообщение  
 
 
#11
0
3 Ноября 2017 9:59
Квинтэссентор,
Многие медцентры требуют, чтобы посчитать, кому из барышень за 40+лет накинуть дополнительные исследования всяких разных интересных штук.

Отсюда и запара с датами рождения... Без них не посчитают предварительную стоимость - гена не согласует траты - медосмотр загнётся :dontknow:
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.

Сообщение  
 
 
#12
0
3 Ноября 2017 10:04
Цитата
Ушёл в ЗакатЪ написал:
Многие медцентры требуют, чтобы посчитать, кому из барышень за 40+лет накинуть дополнительные исследования всяких разных интересных штук.
да..

302н
женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез.
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
Сообщение  
 
 
#13
0
3 Ноября 2017 10:15
Цитата
Ушёл в ЗакатЪ написал:
Квинтэссентор ,
Многие медцентры требуют, чтобы посчитать, кому из барышень за 40+лет накинуть дополнительные исследования всяких разных интересных штук.

Отсюда и запара с датами рождения... Без них не посчитают предварительную стоимость - гена не согласует траты - медосмотр загнётся
Так может быть нужно было запросить в кадрах всего лишь список работников с указанием женщин, старше 40 лет?
Есть люди, которые всегда чем-то недовольны. Обычно это я.
Сообщение  
 
 
#14
0
3 Ноября 2017 10:18
Цитата
Квинтэссентор написал:
Так может быть нужно было запросить в кадрах всего лишь список работников с указанием женщин, старше 40 лет?
разве можно так про женщин спрашивать.... 8) тем более целый список....
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
Сообщение  
 
 
#15
0
3 Ноября 2017 10:20
Цитата
Ушёл в ЗакатЪ написал:
Квинтэссентор ,
Многие медцентры требуют, чтобы посчитать, кому из барышень за 40+лет накинуть дополнительные исследования всяких разных интересных штук.

Отсюда и запара с датами рождения... Без них не посчитают предварительную стоимость - гена не согласует траты - медосмотр загнётся
все у них уже посчитано, это лень в медиках говорит...
43. В заключительном акте указывается:
список лиц, прошедших периодический медицинский осмотр, с указанием пола, даты рождения, структурного подразделения (при наличии), заключения медицинской комиссии;
Сообщение  
 
 
#16
0
3 Ноября 2017 10:21
Цитата
Влад77 написал:
все у них уже посчитано, это лень в медиках говорит...43. В заключительном акте указывается:список лиц, прошедших периодический медицинский осмотр, с указанием пола, даты рождения, структурного подразделения (при наличии), заключения медицинской комиссии;
дак это будет потом..... а до этого надо сумму обговорить в договоре на медосмотр... или у вас наоборот?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
Сообщение  
 
 
#17
0
3 Ноября 2017 10:25
Цитата
павел написал:
а до этого надо сумму обговорить в договоре на медосмотр... или у вас наоборот?
У нас прописана в договоре сумма за каждый пункт с разбивкой на м и ж, предварительный и периодический, ж до 40 и после 40. В конце месяца счет
Сообщение  
 
 
#18
0
3 Ноября 2017 10:26
Меня сейчас "обрабатывает" одна мед организация. У нее одна цена за человека, на все случаи.
Сообщение  
 
 
#19
0
3 Ноября 2017 10:28
Цитата
Влад77 написал:
Цитата
павел написал:
а до этого надо сумму обговорить в договоре на медосмотр... или у вас наоборот?
У нас прописана в договоре сумма за каждый пункт с разбивкой на м и ж, предварительный и периодический, ж до 40 и после 40. В конце месяца счет
ну а люди заключают единоразово на периодический.... вот и считают предварительно.... в договоре сумму прописывают....на сайт госзакупок нужна сумма.... имеют право...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
Сообщение  
 
 
#20
0
3 Ноября 2017 10:30
Цитата
Влад77 написал:
Меня сейчас "обрабатывает" одна мед организация. У нее одна цена за человека, на все случаи.
за клиента надо биться... и не такие бонусы бывают...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
Сообщение  
 
 
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация Вход