Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"

Мазеин Олег Владимирович Гость Сообщений: 7 Баллов: 13 Авторитет пользователя: 0 Регистрация: 10.02.2013	#1 0 6 мая 2022 15:22 Коллеги, подскажите пожалуйста, при увольнении сотрудника ознакомленного с СОУТ, в листе ознакомления помимо номера приказа необходимо ли указывать дату увольнения? Заранее спасибо.
Сообщение

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 2310 Баллов: 18500 Авторитет пользователя: 61 Регистрация: 09.02.2021

6 мая 2022 15:28

Цитата
написал: в листе ознакомления помимо номера приказа необходимо ли указывать дату увольнения

зачем? откуда вы это взяли?

"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"

Сообщение

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 9457 Баллов: 94643 Авторитет пользователя: 107 Регистрация: 10.01.2018

7 мая 2022 9:40

Цитата
написал: Коллеги, подскажите пожалуйста, при увольнении сотрудника ознакомленного с СОУТ, в листе ознакомления помимо номера приказа необходимо ли указывать дату увольнения?

Такого требования нет, но если Вам так удобнее отслеживать все ли работающие в настоящий момент проинформированы об УТ, то можно указывать.

Сообщение

лист ознакомления с СОУТ