.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Коллеги, доброго времени суток! Помогите разобраться. Работники работаю по ТД, указано рабочее место в них. Но у нас нет договора аренды. Могу ли я провести спец оценку при условии, что у нас нет договора аренды?. Ведь отсутствие аренды не освобождает от обязанности проводить её. Какие есть мнения на этот счет? Тем более нигде и не сказано, что при отсутствии договора аренды ее не нужно проводить. Есть ТД, указано рабочее место, значит можно проводить и без договора аренды. Я правильно рассуждаю?
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.