На главную
На главную

Каким нормативным документом регламентируются льготы и компенсации работникам в зависимости от условий труда?

Страницы: 1
Каким нормативным документом регламентируются льготы и компенсации работникам в зависимости от условий труда?
 
Доброго дня всем.
Каким нормативным документом регламентируются льготы и компенсации работникам в зависимости от условий труда, кроме:
1. льготного выхода на пенсию;
2. дополнительных отпусков.
И какие ещё льготы могут быть, кроме?
- сокращенный рабочий день,
- доплата за вредные условия труда,
- молоко.
И вообще, если у меня не вредные, а допустимые условия, тогда: "Могут ли быть у меня эти дополнительные льготы?"
Спасибо _____________ Юрий.
 
Цитата
Юрий написал:
у меня не вредные, а допустимые условия, тогда: "Могут ли быть у меня эти дополнительные льготы?"
нет..
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Юрий написал:
Каким нормативным документом регламентируются льготы и компенсации работникам в зависимости от условий труда
ТК РФ..
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Павел написал:
ТК РФ..
И все? Только ТК РФ?
 
Цитата
Юрий написал:
Только ТК РФ?
потом позаконные акты бывают...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Для общего развития...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Павел написал:
Для общего развития...
А нельзя ли поконкретнее статейку предложить, чтобы
Цитата
Павел написал:
потом позаконные акты бывают...
"огласите весь список"?
И точка, большая и жирная..
 
это же целый труд на 128 страниц... займитесь...

кстати , а вам зачем?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)