На главную
На главную

можно ли дни доп. отпуска заменить доплатой ?

Страницы: 1
можно ли дни доп. отпуска заменить доплатой ?
 
Чтобы не плодить тем.
Вопрос: при классе 3.1 можно ли не выполнять требование ст 117 ТК (+7 дн. доп. отпуска), а заменить его доплатой (ст. 147 ТК)? Написано в СОУТ для слесаря-сантехника.
 
Цитата
гость гость написал:
при классе 3.1 можно ли не выполнять требование ст 117 ТК (+7 дн. доп. отпуска)
можно, так как ст. 117 ТК при классе 3.1 не работает... она начинает работать с класса 3.2
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 

Почему выделена 3.1? Основание? Ведь в ст.117 ТК указаны просто три категории 2,3,4.

 
Не много не так

Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда

Статья 14. Классификация условий труда

4. Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе:

1) подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья;

2) подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет);

3) подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности;

4) подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны привести к появлению и развитию тяжелых форм профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности) в период трудовой деятельности.

Да, я шут, я циркач, так что же?
 
3,1 просто пролетает
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
Цитата
Шико написал:
3,1 просто пролетает
А если нет? Проводящий СОУТ решил так? И написал, что оснований для доп. отпуска нет, учитывая, что "измененное функциональное состояние организма работника...", а ГИТ , по жалобе работника (а работник еще приложит заключение врача о " признаках появления профессионального заболевания") возьмет и не согласится с таким умозаключением. Т.е. прямого указания на исключение 3.1 как основания для отказа в доп. отпуске выходит нет?
 
Цитата
гость гость написал:
Т.е. прямого указания на исключение 3.1 как основания для отказа в доп. отпуске выходит нет?
А это какое указание, если не прямое?

Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда

Где здесь 1 степень?
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
Все понятно. Вопрос закрыт
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)