На главную
На главную

Дополнительный отпуск. Как нам составить правильно уведомление

Страницы: 1
Дополнительный отпуск. Как нам составить правильно уведомление
 
У нас в учреждении провели спец. оценку где всем установили вредность 3.1. Согласно прошлой проведенной аттестации в 2012 году. всем было установлено 2.0 т.е без вредности. Естественно дополнительного отпуска не полагалось. Наши юристы внесли изменение в кол договор где прописали всем дополнительный отпуск 14 дней. Теперь согласно новой спец оценке нам установлена вредность 3.1. где сказано что дополнительного отпуска не положено. Теперь нам необходимо со всеми подписать уведомление об отмене отпуска. только юристы не хотят ссылаться на новую спец. оценку. Как нам составить правильно уведомление помогите пожалуйста
 
Цитата
Алевтина Тарасьян написал:
Наши юристы внесли изменение в кол договор где прописали всем дополнительный отпуск 14 дней.
за что этот отпуск?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Алевтина Тарасьян написал:
Наши юристы внесли изменение в кол договор где прописали всем дополнительный отпуск 14 дней.

Работодатель захотел.

Цитата
Алевтина Тарасьян написал:
вредность 3.1. где сказано что дополнительного отпуска не положено.

А это по СОУТ.

Цитата
Алевтина Тарасьян написал:
Теперь нам необходимо со всеми подписать уведомление об отмене отпуска.

А нафига? Всех ознакомитть с СОУТ и сказать что доп отпуска по СОУТ не положено но есть такой документ- кол.договор, по нему доп отпуск отпуск положен потому что работодатель захотел. Захотел и поставил. Без всякой связи с СОУТ.

И вообще спросите у юристов, откуда и на каком основании они всем прописали доп.отпуск.
Just hear to believe in yesterday and dance in the dark
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)