Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Ia aeaaio?
Ia aeaaio?
Десктопная версия
Реклама на сайте
Регистрация Вход

Меню

+

/ / / /

Как стажировать то????

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: 1
Как стажировать то????
 
#1
0
26 сентября 2023 15:52
Добрый день, ситуация:

устроился человек например 1.08.23 диплом какой то был колледжа-не суть, но принят в штат помощником машиниста, дальше мои действия отправляю его в УЦ на квалификацию, там 256часов- полтора месяца,

вводный прошел
первичный прошел

обучаю в УЦ на Б,В,ПП,СИЗ

жду возвращения квалификации и только после того как обучился в УЦ, делаю ему стажировку 14смен от 20.09.23? (а ведь до 20.09 он уже на участке арбайтен по взрослому)

или я могу ему стажировку сделать от 1.08 до 14.08?

немного с датами неточности, поправьте, пжл! (думаю не один по датам перекосы устраиваю?)
Сообщение  
 
 
#2
0
26 сентября 2023 16:47
Добрый день. Я бы наверное, сделала так: прием на работу - вводный инструктаж - обучение с присвоением квалификации -первичный инструктаж (момент спорный, но после обучения сотрудник хотя бы начнет понимать о чем инструктаж) - обучение по программе Б,В,ПП,СИЗ - стажировка.
Мы же его должны обучить по программам с привязкой к определенной профессии, ну там риски на рабочих местах, применение сиз и т.д.
Сообщение  
 
 
#3
0
27 сентября 2023 10:19
Ваня Васильчиков,

Сообщение  
 
 
#4
0
27 сентября 2023 11:00
Цитата
Мария Иванова написал:
Мы же его должны обучить по программам с привязкой к определенной профессии, ну там риски на рабочих местах, применение сиз и т.д.

И каким образом его обучат в УЦ с привязкой по профессии если вариант сделать это только один - самим разработать программу по Б и В и заказать обучение в УЦ по этим программам.

Я правильно понимаю что он будет работать

Цитата
Ваня Васильчиков написал:
помощником машиниста

Если это работа повышенной опасности а это она по вашему смыслу

Цитата
Ваня Васильчиков написал:
обучаю в УЦ В


он никаким образом не мог

Цитата
Ваня Васильчиков написал:
(а ведь до 20.09 он уже на участке арбайтен по взрослому)

Если работы РПО никаких работ без обучения! А стажировка только после обучения.
Изменено: Александр ГЕС - 27 сентября 2023 11:00
Сообщение  
 
 
#5
0
28 сентября 2023 7:15
а по профессии когда стало обучение за счёт работодателя 256 часов?
Сообщение  
 
 
#6
0
28 сентября 2023 7:22
Пётр Пустота, никто за свои не желает учиться…
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#7
0
28 сентября 2023 7:29
Цитата
написал:
никто за свои не желает учиться…


а, ну это да. у нас вот лифтёры необученные работают. и как в бюджетной организации обосновать необходимость их обучения за счёт работодателя? а им потом ещё НОК сдавать - тоже недешёвое удовольствие...
Сообщение  
 
 
#8
0
28 сентября 2023 7:37
Обосновать законом и НПА… плюс остановить все лифты на замок… с утра уже деньги будут…
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#9
0
28 сентября 2023 8:56
Цитата
написал:
с утра уже деньги будут…
насчёт денег - это вряд ли, а вот меня гарантированно побьют злые санитары, ещё накануне вечером
Сообщение  
 
 
#10
0
28 сентября 2023 9:36
зато живые останутся...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#11
0
28 сентября 2023 9:44
наоборот, я думаю смертность возрастёт - если пациентов по лестнице таскать, а не на лифте
Сообщение  
 
 
#12
0
28 сентября 2023 11:54
Цитата
написал:
устроился человек например 1.08.23 диплом какой то был колледжа-не суть
Цитата
написал:
принят в штат помощником машиниста
Цитата
написал:
отправляю его в УЦ на квалификацию
Какую?
Сообщение  
 
 
#13
0
28 сентября 2023 12:56
На машинисткую!
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация Вход