Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню

Внеплановый инструктаж 01.09.2023 (сиз)

Страницы: 1 2 След.
Внеплановый инструктаж 01.09.2023 (сиз), СИЗ
 
Здравствуйте, нужно ли проводить Внеплановый инструктаж. 01.09.2023,
если нужно, то в каком законе это прописано?
 
Постановление 2462…
Все будет хорошо!
 

16. Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных:

а) изменениями в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда;

б) изменениями должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;

в) изменениями нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации;

г) выявлением дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников;

д) требованиями должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда;

е) произошедшими авариями и несчастными случаями на производстве;

ж) перерывом в работе продолжительностью более 60 календарных дней;

з) решением работодателя.

Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
нужно ли проводить Внеплановый инструктаж. 01.09.2023,
Зачем? Что такого произойдет 01.09.23?
 
Цитата
написал:
Что такого произойдет 01.09.23?
Начнет действовать Федеральный закон от 29.12.2022 N 580-ФЗ"Об организации перевозок пассажиров и багажа легковым такси в Российской Федерации, о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации"
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Что такого произойдет 01.09.23?
Новая тема СИЗ вступит в действие наверно...
Все будет хорошо!
 
Здравствуйте, все верно. Вступят в силу новые правила обеспечения работников. С.ИЗ.
поэтому возникает вопрос :, предприятие будет использовать старые нормы (ТОНы) используя переходный период до 31.12.2024 почему предприятие в таком случае должно проводить. Внеплановый инструктаж?
Изменено: ЕЛЕНА - 9 августа 2023 8:28
 
Цитата
написал:
почему предприятие в таком случае должно проводить. Внеплановый инструктаж?
не должно, кто вас заставляет? сидите ровно... у Вас все по старому...
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
переходный период до 31.12.2024
Вы умело применяете знание того, что "В период до 31 декабря 2024 года работодатель вправе ...". Каким способом Вами было приобретено знание этого?
Скрытый текст
Цитата
3. Обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда ... являются специализированным процессом получения знаний, умений и навыков.
Изменено: Ознакомиться по/по/дробнее - 9 августа 2023 15:34
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата

Каким способом Вами было приобретено знание этого?
766н п. 4
 
Спасибо всем, кто ответил.
Для себя уяснила, что не нужно.)
 
Цитата
написал:
не нужно.)
Вполне и Нужно!!!

П. 12 Правил определены обязанности работников.
Данные обязанности необходимо включить в ЛНА работодателя, например в Инструкции по ОТ. Соответственно и внеплановый тогда...
Все будет хорошо!
 
Плюсом еще это выпывает:

Цитата
п.10 Правил, работодатель обязан:
- обеспечить разработку локального нормативного акта, устанавливающего порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, распределение обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, с учетом особенностей структуры управления организации и требований Правил;

опять внеплановый...
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
П. 12 Правил определены обязанности работников. Данные обязанности необходимо включить в ЛНА работодателя, например в Инструкции по ОТ.
Согласен,
Скрытый текст
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
написал:
опять внеплановый...
Согласен и не согласен,
Скрытый текст
Изменено: Ознакомиться по/по/дробнее - 18 августа 2023 13:53
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Вероятно имеется в виду это письмо Минтруда
 
В этом письме нет ничего про внеплановый инструктаж.
Все будет хорошо!
 
Цитата


П. 12 Правил определены обязанности работников.
Данные обязанности необходимо включить в ЛНА работодателя, например в Инструкции по ОТ. Соответственно и внеплановый тогда...
по ответам поняла, что нужно внести изменения в инструкции по охране труда. То есть получается. нужно переделать.инструкция по охране труда. И все их переподписать, да?
 
Примерно так…
Все будет хорошо!
 
Тихий ужас!!!
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)