Цитата |
---|
написал: А вот с вводным инструктажем и внеплановым никак не могу понять, как правильно сделать? Как все это оформить? |
Я, на оновании ст. 312.7, не проводжу инструктажи никакие для чисто-дистанционных работников. Есть лист ознакомления с ЛНА, в нет среди прочего документ " Требования охраны труда
для дистанционных работников
при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем
№..." Знакомится в день подписания труддового договора.
Есть со смешанным характером работы - это такие люди, которые живут в других городах, в офис не приезжают, на бъекты работ выезжают. С ними провожу все трудохранные манипуляции и как для дистанционных, и как для обычных работников.