На главную
На главную

Надо ли проводить инструктаж работникам, которые были обучены в специализированных учебных заведениях?

Страницы: 1
Надо ли проводить инструктаж работникам, которые были обучены в специализированных учебных заведениях?
 
Доброго времени суток. Не могу разобраться, может кто-нибудь поможет... Надо ли проводить инструктаж работникам, которые были обучены в специализированных учебных заведениях? (например в нашем учреждении: директор, зам.директора, и еще пару специалистов) или надо приказ на освобождение от инструктажа?
Заранее благодарна за помощь!
 
Цитата
Юлия Рева написал:
Надо ли проводить инструктаж работникам, которые были обучены в специализированных учебных заведениях? (например в нашем учреждении: директор, зам.директора, и еще пару специалистов) или надо приказ на освобождение от инструктажа?

Магистр ордена джедаев написал бы что нужно инструктаж проводить и регистрировать абсолютно всем работникам кроме конечно главного руководителя. Так как у него нет руководителя и то ему инструктаж проводить некому.

2.1.1. Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.

2.1.4. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:
со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;
с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.


Письма не являются НПА. Заводите журналы и заполняйте. При проверке у вас будет повод порадоваться что еще одну формальность провели но зато избежали штрафа и пункта в предписании.
 
Цитата
Юлия Рева написал:
или надо приказ на освобождение от инструктажа?
можно.... от первичного...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Спасибо за информацию.
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)