Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
НАОТ
Новатика
Сфера
Велко
Новатика - обучение для СОТ
НАОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

Прошу помощи, дело запутанное!

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: 1 2 3 4 5 6 След.
Прошу помощи, дело запутанное!, Случился НС сотрудник не наш. Как быть?
 
#1
0
5 ноября 2014 11:47
К нам пришёл устраиваться работник, позвали прямиком на стройку, показать рабочее место. Выяснилось что у него нет разрешения на работы итд. поэтому решили отказать в работе. Водил по стройке прораб, выяснилось всё на 7 этаже. Прораб повёл его обратно со стройки и этот несчастный работник оступился и с 7 этажа спорхнул вниз. Живой! Проблема в том, что следователь и инспекция по труду требуют документы весь комплект как будто он наш работник!!! Просят поднести всё что есть! Что делать как быть? Как уйти от этого? Прошу посодействовать, документы уже нести завтра!
Сообщение  
 
 
#2
4
5 ноября 2014 11:51
Трудовой договор есть? Приказ о назначении на должность издан? Предварительный медосмотр, а он, кажется, положен, прошел?
Если нет первых двух документов, то это не ваш работник. Расследование тогда пойдет по другому пути - каким образом постороннее лицо оказалось на стройплощадке?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#3
1
5 ноября 2014 12:03
Цитата
Виталий Волков пишет:
...работник оступился и с 7 этажа спорхнул вниз. Живой!...
... в бронежилете родился.

А по факту это действительно не Ваш работник. Прорабу - выговор (пропустил на стройку постороннего).
Сообщение  
 
 
#4
2
5 ноября 2014 12:35
Цитата
Евгений Иванов пишет:
Прорабу - выговор (пропустил на стройку постороннего).
Прорабу выговор, но не за постороннего. Гражданин осматривал место предполагаемой работы, знакомился так сказать в том числе и с условиями труда, законом вроде не запрещено???
А вот за отсутствие ограждений опасных зон прокуратура легко может возбудиться.
Цитата
Виталий Волков пишет:
Прошу посодействовать, документы уже нести завтра!
Работодатель дает команду представить объяснительные, лиц каким либо образом причастных (прораб, кадры и т.д.), вот с ними и пойдете, других документов полагаю по определению нет, хотя может быть стандарт по приему на работу, в котором прописан момент ознакомления с рабочим местом.
вечный гость и просто несерьезный человек
Сообщение  
 
 
#5
0
5 ноября 2014 12:51
Всё что описал так и есть, пришёл осматривать площадку, вдруг что не понравится , вот и результат! Но звонил сейчас в инспекцию, требуют все документы по фирме и плюс всё по охране труда!!! Вот начал собирать, естественно половины нет! Надо как тог аргументированно уходить от этого.
Сообщение  
 
 
#6
0
5 ноября 2014 12:53
Стандарта как такового нет, кто знает может прораб друга позвал и решил его провести по стройки чтоб в дальнейшем устроить в кантору, НО КАК ЭТО ИЗЛОЖИТЬ ПО БУКВЕ ЗАКОНА, ТИПА ЧТО ЖЕ ВЫ ДО НАС ДОКОПАЛИСЬ МЫ ВСЕ СВЯТЫЕ.
Сообщение  
 
 
#7
0
5 ноября 2014 13:01
Цитата
Стажер пишет:
Работодатель дает команду представить объяснительные, лиц каким либо образом причастных (прораб, кадры и т.д.), вот с ними и пойдете, других документов полагаю по определению нет
Вот сделайте что вам говорят.
Вы же не заключили с ним трудовой договор?!
Он не трудоустроен в вашу организацию? Он для вас никто.
Сообщение  
 
 
#8
0
5 ноября 2014 13:05
Мы с Вами это понимаем что он не наш работник но как это объяснить инспектору одному и второму!
Сообщение  
 
 
#9
0
5 ноября 2014 13:05
Они требуют документы и слушать не хотят, понятное дело что повесить хотят но как уйти от этого.
Сообщение  
 
 
#10
0
5 ноября 2014 13:18
Цитата
Виталий Волков пишет:
но как это объяснить инспектору одному и второму!
А два то откуда инспектора?
А кто отправлял извещения в ГИТ, ФСС и т.д. о несчастном случае? Откуда они узнали?
Сообщение  
 
 
#11
0
5 ноября 2014 13:43
Узнали они так как скорую вызывали, документы требует инспекция по труду и следственный отдел. Вот им нужны все документы.
Сообщение  
 
 
#12
0
5 ноября 2014 13:44
Больница соответственно и известила инспекцию труда и полицию
Сообщение  
 
 
#13
0
5 ноября 2014 14:48
Цитата
Виталий Волков пишет:
кто знает может прораб друга позвал и решил его провести по стройки чтоб в дальнейшем устроить в кантору
Угу, вот поэтому в организации и должны понять, что на самом деле произошло.
Цитата
Стажер пишет:
Работодатель дает команду представить объяснительные, лиц каким либо образом причастных (прораб, кадры и т.д.)
Прораб, как главный участник, будет опрошен, а может быть и допрошен следователем, поэтому пусть сразу думает, что будет писать.
Цитата
Виталий Волков пишет:
дело что повесить хотят но как уйти от этого.
Смиритесь, совсем уйти не получится, только минимизировать потери. Пострадавший жив, а как с инвалидностью в дальнейшем у него?
вечный гость и просто несерьезный человек
Сообщение  
 
 
#14
0
5 ноября 2014 16:07
Цитата
Виталий Волков пишет:
документы требует инспекция по труду и следственный отдел
Я так понимаю устно...Надо бы письменный запросик с них получить...(понимаю что не просто, но Вы тоже не рулон туалетной бумаги а документы им нести собрались)Поясню: в рамках расследования НС они этого не могут делать- нет НСи нет трудового договора.То есть СК расследует травмирование гражданина, а ГИТ проводит документарную проверку вашего предприятия, раз никто им не отправлял извещения.Так?
Вопрос.А заявление на прём успел пострадавший написать?
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
Сообщение  
 
 
#15
0
5 ноября 2014 16:40
Извещения никто не отправлял, пострадавший вообще ничего не писал. ГИТ и СК направили письменный запрос на документы аргументируя что был НС. сроки поставил день на сбор документов.
Сообщение  
 
 
#16
0
5 ноября 2014 17:12
Цитата
вынос мозга пишет:
Трудовой договор есть? Приказ о назначении на должность издан?
На эти вопросы Вы так и не ответили, как и чем Вам помогать - непонятно! Пока Вы только голосите: "Они требуют документы!!! Как нам от них отбиться?" При таком объеме информации - никак. Поэтому всей дружной толпой пойдете "Мой дом - турма!"
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#17
0
5 ноября 2014 19:17
Почитайте пожалуйста выше!!! На пострадавшего никаких документов нет! Ничего! Голый лист!
ТОВАРИЩИ ИНЖЕНЕРА СПАСИБО ЗА ПОМОЩЬ! НО ТАК И НЕ ЗНАЮ КАК ВЫКРУТИТЬСЯ,
Изменено: Волков Виталий Олегович - 5 ноября 2014 19:26
Сообщение  
 
 
#18
0
5 ноября 2014 19:23
Видимо сообщение не дошло((( Документов и приказов на работника не делали! Можно сказать прораб взял и сам привёл показывать будущее место работнику. Руководство не в курсе было! Вот и пришивают всё это к нашей фирме. Завтра несу что смог сделать, не знаю как бы деликатно поговорить с инспектором сказать что он не прав, могут же рассердиться и штрафов понарисовать!!!
Сообщение  
 
 
#19
2
5 ноября 2014 21:51
Цитата
Виталий Волков пишет:
Можно сказать прораб взял и сам привёл показывать будущее место работнику.
Ну если можно так сказать, то так и скажите. Объяснительную с прораба надеюсь получили?
Цитата
Виталий Волков пишет:
могут же рассердиться и штрафов понарисовать!!!
Ну все, стройка встанет, надеюсь не жилой фонд строите, а то цены на жилье и так запредельные, а после штрафа...

Цитата
Виталий Волков пишет:
Вот и пришивают всё это к нашей фирме.
А к какой фирме пришивать, это у вас кандидата на работу уберечь не могут, о рабочих даже и подумать страшно.
Цитата
Виталий Волков пишет:
НО ТАК И НЕ ЗНАЮ КАК ВЫКРУТИТЬСЯ,
Работодатель будет выкручиваться. Если контора большая, то еще зам по кадрам с главным инженером.
Цитата
Виталий Волков пишет:
ТОВАРИЩИ ИНЖЕНЕРА СПАСИБО ЗА ПОМОЩЬ!
Ну чем могли, не знаю правда чего ждали, какого универсального решения.
300-сотого с вашей стройки увезли, кандидатом на работу Вы его признали и теперь хотите соскочить, это как?
Готовьтесь к гражданскому иску от потерпевшего, комплексной проверке надзоров, степень тяжести Вы так и не уточнили, так что вероятность и уголовного дела имеет место быть.
вечный гость и просто несерьезный человек
Сообщение  
 
 
#20
0
6 ноября 2014 7:23
Цитата
Виталий Волков пишет:
Почитайте пожалуйста выше!!! На пострадавшего никаких документов нет! Ничего! Голый лист!
ТОВАРИЩИ ИНЖЕНЕРА СПАСИБО ЗА ПОМОЩЬ! НО ТАК И НЕ ЗНАЮ КАК ВЫКРУТИТЬСЯ,
Спокойствие! Только спокойствие!!!
Тогда КАКИЕ вы должны принести им документы???? Что они у вас запросили (устно)??? Что вы хотите им принести? Перечислите пожалуйста!
Сообщение  
 
 
Страницы: 1 2 3 4 5 6 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход