Известите как и положено при несчастном случае со смертельным исходом. Комиссия решит. Скорее всего ГИТ признает случай смерти по общему заболеванию. Такой НС не нужно учитывать.
т. е в любой случае извещать расследовать независимо от того что скорая сказала смерть по естествознанию причина а справку запрос в морг делать на наркот. И Спиритное
ст. 227 ТК РФ Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения..... Зачем расследовать? вот если б бы ли травмы какие, вдруг он умер в результате удара головой при падении, то надо. Зачем любое происшествие расследовать???
ТК РФ Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: .... иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие .... смерть пострадавших..
написал: иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие .... смерть пострадавших..
Нет опыта, поэтому развиваю тему... Логика такая: умер в рабочее время = пострадавший от несчастного случая? И далее без рассуждений расседование несчастного случая: запрос в мед. орг., извещение всех-всех, комиссия, акт и т.д. Или расследуется смерть от воздействия именно "внешних факторов"? Что это? Все вредые и опасные производственные факторы, чьи-либо противоправные действия, в том числе самого умершего, что еще? А если этого ничего не было? Хотя... есть опыт немного другой: работник заранее сильно ушибся головой, а сознание только на работе потерял, ни с того, ни с сего, но умершего не опросишь.
написал: Логика такая: умер в рабочее время = пострадавший от несчастного случая? И далее без рассуждений расседование несчастного случая: запрос в мед. орг., извещение всех-всех, комиссия, акт и т.д.
Следуйте простой логике. Если работник умер на работе, т.е. смерть на рабочем месте. А это ВСЕГДА через ГИТ идет. Самим думать и гадать что надо делать не нужно, т.к. ГИТ будет расследовать этот случай и принимать решение... Ранее я писал:
Цитата
написал: Скорее всего ГИТ признает случай смерти по общему заболеванию. Такой НС не нужно учитывать.
Не нужно голову забивать. Просто известить о несчастном случае согласно ф. №1 положения 223н. С Вами свяжется сам ГИТ. ГИТ сделает акт по ф.№6 и заключение по ф.№7 За Вас работу всю сделают, Вы только документы предоставите по запросу.
написал: .... Вы только документы предоставите по запросу
Почему все сделает? Не всё. Акт только, может быть состаит. Приказ надо? Запросы надо? Извещения надо, и штук 20 документов, не думая, согласно списку..., в том числе, когда родился, женился, прошел вводный инструктаж... копировать, заверять, кучу экземпялов. А зачем, результат же был известен сразу.
По моему мнению, по своей сути извещение или запрос в больницу - это уже признание факта "несчастного случая на производстве, подлежащего расследованию и учету в строгом соответствии с ТК РФ". Дальше просто катишься по накатанной колее. Пока не подал извещение, ещё есть выбор: несчастный случай это или нет. При чем, решение "нет" никак не нужно доказывать.
Чтобы этот результат задокументировать. Вы с родственникам умершего как собираетесь общаться? Как вы докажете что он сам упал и умер от своего общего заболевания? Нужно расследование? Нужно.
Цитата
Павел написал: ТК РФ Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: .... иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие .... смерть пострадавших..
написал: Следуя такой простой логике, вполне можно отнести к "иным повреждениям здоровья" грипп, орви.... и утонем в расследованиях.
ЕЩЕ РАЗ! Мы разбираем случай смерти на р.м. Тема такая у нас! Не передергивайте! Пытаемся понять, обсуждая как правильно поступить в таких случаях.
Цитата
написал: Это вообще из области фантастики. Сделают!
Я имел в виду, что окончательное решение за ГИТом! Работадатель просто по запросу ГИТа предоставит необходимые документы. Для Вас это трудность? Работа такая у нас!
написал: Вы серьезно думаете, что если отправите извещение, то надо обязательно расследовать?
Я же буквоед... Какое полное название извещения: ИЗВЕЩЕНИЕ о несчастном случае на производстве (групповом, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом). Подписывая его, автор считает, что происшествия, по его мнению, это "несчастный случай на производстве" и расследует его в установленном порядке. А по Вашей логике: работодетель подает извещение о несчастном случае на производстве, чтобы потом всему миру документально подтвердить, что это была смерть от естественных причин, а не несчастный случай на призводстве и отозать свое извещение?
Знаете, комметрарий к теме косвенно относится, только для демонстрации логики пишу... если прерывание беременности в рабочее время квалифицируется как тяжелый несчастный случай, что это значит, расследовать это каждый раз? Или всеже нужно учитывть, какую-то связь с работой?