Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Участие в расследование НС профсоюза

Страницы: 1
Участие в расследование НС профсоюза
 
Добрый день, вопрос с учётом внесения измений в Кодекс 311-фз. Теперь у нас состав комиссии первички при наличии. Так вот если, например, первичка есть, но объединяет меньше половины работников, обязаны ли включить или с учётом общей судебной практики (якобы если меньше 50 учёт при увольнении не надо уточнять). По обновлённой норме ещё практики судебной нет. Такая же ситуация с мнением по грубой неосторожности.
 
ст. 229 Трудового кодекса РФ требует при расследовании НС включать в комиссию представителя выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа), уполномоченного по охране труда (при наличии).

Первичная профсоюзная организация является представительным органом работников, поэтому независимо от того факта, что она объединяет менее половины работников, работодатель обязан включить ее в комиссию по расследованию. Если она согласна.
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
Первичная профсоюзная организация является представительным органом работников, поэтому независимо от того факта, что она объединяет менее половины работников, работодатель обязан включить ее в комиссию по расследованию. Если она согласна.
представителя выборного органа первичной профсоюзной организации, а не представительного органа работников!
 
Цитата
написал:
при расследовании НС включать в комиссию представителя выборного органа первичной профсоюзной организации ИЛИ иного уполномоченного представительного органа работников
Все будет хорошо!
 
это одно и тоже...
Все будет хорошо!
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)