Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

сотрудник Умер от Covid -19

Страницы: 1 2 След.
сотрудник Умер от Covid -19, сотрудник Умер от Covid -19
 
Добрый день всем,сотрудник (офтальмолог)(класс условий труда 2)ушел на больничный и умер в городской больнице от Короновирусной инфекции,какие действия Сота ?мы поликлиника обычная !с ковидом не работаем !как в красных зонах
Изменено: дерден тайлер - 20 декабря 2021 14:49
 
Никаких
 
Цитата
Александр написал:
действия Сота
посмотрите письмо Минтрудсоцразвития от 10.04.2020 №550-ПР
Дай нам, Господи, силы изменить то, что мы можем изменить, терпения перенести то, что мы изменить не в силах, и мудрости, дабы суметь отличить первое от второго
 
Цитата
Gelo Bog-Bog написал:
10.04.2020 №550-ПР
такие письма от министерства пишутся наверное для них самих,ибо читай их по 500 раз все равно ничего не понятно и никакой конкретики
 
Цитата
Александр написал:
ушел на больничный
с каким заболеванием?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
с каким заболеванием
почувствовал себя плохо ,симптомы простуды ,открыл больничный полилкиннике по месту жительства ,
Изменено: дерден тайлер - 20 декабря 2021 15:26
 
Врач - терапевт?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Врач - терапевт?
что врач терапевт?открыл больничный?ну да
а сам Сотрудник Врач - офтальмолог
 
Цитата
Александр написал:
Врач - офтальмолог
В таком случае у него не должно быть биологического фактора, т.е. данный случай не подлежит расследованию.
Но если медучреждение хочет помочь родным и близким умершего, то можно провести расследование и попытаться подвести этот случай к профессиональному заболеванию. Хотя, на мой взгляд, ФСС на это не пойдет.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
ФСС на это не пойдет
к нам пришел представитель роспотребнадзора и запрашивает какие то документы из кадров,ка плюс у СОТА (у меня)карту соут сотрудника!
 
Цитата
Александр написал:
ибо читай их по 500 раз все равно ничего не понятно и никакой конкретики
и что там непонятно?
Цитата
Александр написал:
кадров,ка плюс у СОТА (у меня)карту соут сотрудника!
раз непонятно то и рпедостовляйте
Дай нам, Господи, силы изменить то, что мы можем изменить, терпения перенести то, что мы изменить не в силах, и мудрости, дабы суметь отличить первое от второго
 
Цитата
Александр написал:
к нам пришел представитель роспотребнадзора и запрашивает какие то документы из кадров,ка плюс у СОТА (у меня)карту соут сотрудника!
На каком основании?
 
Цитата
Сергей Петров написал:
На каком основании?
вот и я не знаю ,пришли без письменного запроса
Изменено: дерден тайлер - 21 декабря 2021 7:36
 
Цитата
Александр написал:
пришли без письменного запроса
Пришли то ладно, а вот чтобы предоставить документы - письменный запрос желательно представить. Их визит зафиксировали в Журнале учёта проверок юридического лица...? Там как раз есть строки, которые надо заполнять на каком основании проходит проверка.
"Нет безвыходных ситуаций, есть неправильно принятое решение"
 
Цитата
Геннадий Кузянин написал:
документы - письменный запрос желательно представить
вообщем пришли и требуют заполнение этого документа на пк в ворд варианте в 5 экземплярах
Утверждено Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.05.2001 N 176
ПРОЕКТ САНИТАРНО - ГИГИЕНИЧЕСКОЙ ХАРАКТЕРИСТИКИ УСЛОВИЙ ТРУДА РАБОТНИКА ПРИ ПОДОЗРЕНИИ У НЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЗАБОЛЕВАНИЯ (ОТРАВЛЕНИЯ) <*>

 
1. Настоящая инструкция определяет порядок сбора информации и оформления санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (далее - санитарно-гигиеническая характеристика).

2.
Санитарно-гигиеническая характеристика
условий труда
составляется Управлением Роспотребнадзора по субъекту Российской Федерации или его структурными подразделениями
(далее -
управление
), как правило, в течение 7 дней, но не позднее 2 недель со дня получения извещения об остром заболевании (отравлении), и в течение 2 недель со дня получения извещения о хроническом заболевании

3. Санитарно-гигиеническая характеристика составляется в 4 экземплярах по форме N 362-1/у-01, подписывается специалистами управления, утверждается главным государственным санитарным врачом субъекта Российской Федерации и заверяется печатью.
Один экземпляр санитарно-гигиенической характеристики высылается (выдается) медицинской организации, направившей извещение, один экземпляр - работодателю, один - работнику или его представителю под роспись; один экземпляр хранится в управлении.
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

СГТ составляется и оформляется не вами. Поэтому они должны сделать письменный запрос, что им необходимо от вас получить. для составления СГТ. (копии каких документов)

С вашей стороны, лучше с этим запросом ознакомить сотрудника, про которого идёт речь и получить от него согласие на предоставление персональных данных третьим лицам (ст.7 № 152-ФЗ от 27.07.2006 в ред.02.07.2021г)
"Нет безвыходных ситуаций, есть неправильно принятое решение"
 
Цитата
Геннадий Кузянин написал:
С вашей стороны, лучше с этим запросом ознакомить сотрудника, про которого идёт речь
он умер
 
,
Изменено: КИВ - 21 декабря 2021 15:22
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
 
Цитата
Геннадий Кузянин написал:
3. Санитарно-гигиеническая характеристика составляется в 4 экземплярах по форме N 362-1/у-01 , подписывается специалистами управления, утверждается главным государственным санитарным врачом субъекта Российской Федерации и заверяется печатью.Один экземпляр санитарно-гигиенической характеристики высылается (выдается) медицинской организации, направившей извещение, один экземпляр - работодателю, один - работнику или его представителю под роспись; один экземпляр хранится в управлении.
А с какого приказа это?можно уточнить я бы распечатал
 
Цитата
Александр написал:
Утверждено Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.05.2001 N 176ПРОЕКТ САНИТАРНО - ГИГИЕНИЧЕСКОЙ ХАРАКТЕРИСТИКИ УСЛОВИЙ ТРУДА РАБОТНИКА ПРИ ПОДОЗРЕНИИ У НЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЗАБОЛЕВАНИЯ (ОТРАВЛЕНИЯ)
"Нет безвыходных ситуаций, есть неправильно принятое решение"
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)