На главную
На главную
Дистанционное повышение квалификации, дистанционное обучение

Несчастный случай по пути на работу

Страницы: 1
Несчастный случай по пути на работу
 
Добрый день, подскажите, работник по пути на работу до начала своей смены, рядом с местом работы подскользнулся, упал, ушиб или перелом (еще не установлено). Подлежит ли данный НС расследованию, как его классифицировать связанный / не связанный с производством, отчет в ФСС, и т.д.?
 
Цитата
Ветер написал:
рядом с местом работы
территория предприятия или нет?
 
Увы буквально рядом со входом, двигалась правда она не по тротуару, а решила срезать угол.
 
Ветер, какой код в ЛН указан?
 
Цитата
Ветер написал:
Увы буквально рядом со входом
эта территория ваша собственность?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Увы но похоже что да. Лист нетрудоспособности еще не получали да и дозвониться до больницы чтоб узнать не могу.
Изменено: Ветер - 27 Декабря 2019 12:09
 
Цитата
Ветер написал:
Подлежит ли данный НС расследованию
Да.
Цитата
Ветер написал:
как его классифицировать связанный / не связанный с производством
Не связан 100%

Цитата
Ветер написал:
отчет в ФСС
Если код в БЛ - 4, то сообщайте в ФСС по форме
Если код - 2, то случай не страховой, расследуйте сами и не связывайте с пр-вом
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
Не связан 100%
Если код в БЛ - 04, то сообщайте в ФСС по форме
Если код - 02, то случай не страховой, сидите ровно.
Какое еще расследование?
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
Не связан 100%
основание?

Цитата
Сергей Киселев написал:
Если код - 2, то случай не страховой, расследуйте сами и не связывайте с пр-вом
нафига?
 
 
Сергей, ты как магистр все же поясни народу -
может практика или упыри адвокаты? что имел ввидк?
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
 
Цитата
ПромтехтруднадзорЪ написал:
может практика или упыри адвокаты? что имел ввидк?
Ну тут же привязка к территории все же есть, поэтому во избежание дальнейших косяков/жалоб и т.п. я бы расследовал несмотря на код, закрыл бы актом произвольной формы. Делов-то на полдня и пошел бы есть мандарины спокойно.
Вай нот?

Цитата
Dadis написал:
основание?
Основание чего? :dontknow:
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
Основание чего?
для "не связать"?
 
Цитата
Dadis написал:
для "не связать"?
Ну тут от обратного-же можно :D
А есть основания для "связи"?
Банальная неосторожность пострадавшего (заметь, не тротуар чищенный?), до начала рабочего времени, задания Рбдтл не выполнялось, чего тут связывать то?
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
задания Рбдтл не выполнялось,
Работник, на территории предприятия, в интересах РБТД шел на РМ для выполнения своих непосредственных обязанностей и ***не прошло цензуру - авт удаление*** ***ся упал у входа... Сергей Киселев, неужели действительно нечего связывать?

P.S. Мы уже молчим, что только в 3х случаях не связать можно :beer3:
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
Банальная неосторожность пострадавшего (заметь, не тротуар чищенный?)
Это никаким образом не влияет на классификацию НС.
Изменено: Dadis - 27 Декабря 2019 12:48
 
Цитата
Ветер написал:
Увы но похоже что да.
проходную прошел?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
Не связан 100%
Категорично.
А потом окажется, что схемы передвижения нет, на пути следования выбоины, и время как раз на подготовительные операции дабы приступить к работе в рабочее время.
 
Цитата
Ветер написал:
Увы буквально рядом со входом, двигалась правда она не по тротуару, а решила срезать угол.
1. Издать приказ о создании комиссии по расследовании травмы полученной работником в (время травмы) и связи его с производством.
2. Комиссия (в твоем лице) делает Акт произвольной формы (за основу можно взять Акт Ф4). утверждай работодателем, положи в папку (и спи спокойно. У меня был случай, когда пострадавший через месяц заявил в ГИТ, что НС был на проходной. Благо Акт был)
3. В Акте обязательно укажи место травмы и чья эта территория (см. договор на благоустройство территории)
 
А может быть дождаться ответа от
Цитата
Ветер написал:
Ветер
А то вдруг не территория работодателя и т.д. и т.п. :up4:
Правило Берке: Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно.
Следствие: Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас.

Кто умеет - работает, кто не умеет - учит других, кто не может учить - руководит
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)